用人单位如果要辞退劳动者，需要给劳动者按照劳动者的工作年限发放经济补偿金，如果劳动者在原来的单位已经工作满了一年，那么用人单位是必须要给劳动者支付其原来在公司的一个月工资作为经济补偿金的。