1. 员工在公司服务长达10年后遭非法解雇，有权请求公司按照经济补偿标准双倍支付赔偿金。
2. 经济补偿以劳动者为本单位服务年限为准，每满一年发放一月工资。
若工作时长超过六个月但不足整年，则视为一年；
反之，不满六个月者仅得领半个月工资补偿。
3. 劳动者月工资超出用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府公布的本地职工月均工资三倍的，其经济补偿标准将按该三倍数额执行，且补偿期限不得超过12年。