公司欠薪5年应如何应对?

2024年07月04日18:45:10

首先可向所在单位提出补发工资请求,若未能解决问题则可转而寻求劳动部门的劳动仲裁帮助。
依法而言,企业无权拖欠员工工资,且一旦发生此类事件,员工有权通过劳动仲裁维护自身权益。