依据《公司法》规定，股东会享有以下法定职责权限：
（一）决策公司的经营策略及发展规划；
（二）甄选与替换非由职工代表担任的董事会成员及监事会成员，并确定其薪酬待遇；
（三）审核批准董事会所呈报的各项议案；
（四）审议并通过监事会或监事所提交的报告；
（五）评鉴并核准公司的每年预算方案以及财务报表；
（六）评估并批准公司的盈利分配方案及亏损弥补方案；
（七）对公司注册资金增减进行决议；
（八）就公司发行债券进行决议；
（九）讨论并表决公司的合并、分立、解体或变更公司结构等重大事宜；
（十）修订公司章程；
（十一）公司章程中规定的其他职责权限。
对于上述条款所列举的事项，若股东们以书面形式达成共识，则可不必召开股东大会，直接做出决定，且全体股东需在决定文件上签字、盖章确认。
明确规定，董事会应对股东会负责，具体履行以下职责：
（一）召集股东大会，并向股东大会汇报工作进展情况；
（二）贯彻落实股东大会的各项决议；
（三）制定公司的经营计划及投资方案；
（四）编制公司的年度预算方案及财务报表；
（五）制定公司的盈利分配方案及亏损弥补方案；
（六）制定公司注册资金增减及发行债券的方案；
（七）制定公司合并、分立、解体或变更公司结构的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设立；
（九）决定聘用或解雇公司总经理及其薪酬待遇，同时根据总经理的推荐决定聘用或解雇公司副总经理、财务主管及其薪酬待遇；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程中规定的其他职责权限。