公司拒付军人亲属社保属于违法行径。依据相关法规,企业有义务为员工提供社会保险。军属亦在受保之列。社保具有强制实施性,公司的抗辩侵犯了员工的合法权益。鉴于军属的特殊地位,更应得到充分保护。在此情形下,军属可尝试与公司协商解决,要求公司补缴社保。如协商无效,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动监察部门将勒令公司纠正违法行为,甚至处以行政罚款。同时,军属有权要求公司赔偿因未缴纳社保所导致的经济损失。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。
公司拒付军人亲属社保属于违法行径。依据相关法规,企业有义务为员工提供社会保险。军属亦在受保之列。社保具有强制实施性,公司的抗辩侵犯了员工的合法权益。鉴于军属的特殊地位,更应得到充分保护。在此情形下,军属可尝试与公司协商解决,要求公司补缴社保。如协商无效,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动监察部门将勒令公司纠正违法行为,甚至处以行政罚款。同时,军属有权要求公司赔偿因未缴纳社保所导致的经济损失。
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