公司逾时两个月仍未为员工购买社保属违法行为,违反了《社会保险法》有关规定。据此,企业应在用工之初为员工申报社保登记,并按期足额支付保费用人单位若未能遵守此规,你作为被雇员有权请求公司补偿未缴的社保金,并可向本地劳工市场监督管理部门提出投诉,或寻求劳动仲裁机关解决纠纷。在此过程中,务必妥善维护个人权益,保持相关证据清晰可见,包括劳动合同、薪资单据及工作证明等,以便明示劳务关系和社保欠费真相。同时,请关注自身合法权益,尽可能避免因为社保欠费带来的损失
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