当面临破产清算时,如遇资不抵债无法负担员工薪酬问题,无需过于忧虑。依照法定程序,破产后财产需先清偿破产费用及共同收益债务后,再优先偿还拖欠工人的薪金。若破产能额难以为全体员工全额发放工资,将依据特定的清偿次序与比例进行分配。在此过程中,请密切关注破产清算进度及相关公告,以便及时掌握自身权益保障状况。同时,政府相关机构亦会介入监管,以确保劳动者合法权益得到充分维护。若发现任何侵犯劳动者工资权益的违法违规行为,均可向相关部门进行投诉举报。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。
当面临破产清算时,如遇资不抵债无法负担员工薪酬问题,无需过于忧虑。依照法定程序,破产后财产需先清偿破产费用及共同收益债务后,再优先偿还拖欠工人的薪金。若破产能额难以为全体员工全额发放工资,将依据特定的清偿次序与比例进行分配。在此过程中,请密切关注破产清算进度及相关公告,以便及时掌握自身权益保障状况。同时,政府相关机构亦会介入监管,以确保劳动者合法权益得到充分维护。若发现任何侵犯劳动者工资权益的违法违规行为,均可向相关部门进行投诉举报。
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