在劳动者遭受工地伤害且被认定为工伤时,方能启动相关工伤赔付程序。关于具体的赔偿标准,各地均有所差异。通常而言,医疗费用应遵循《工伤保险诊疗项目目录》《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》所载内容。此外,住院伙食补贴、交通、食宿等费用均需根据所在地人民政府有关规定执行。而停工留薪期间的工资福利待遇保持不变,由用人单位按月发放。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。
在劳动者遭受工地伤害且被认定为工伤时,方能启动相关工伤赔付程序。关于具体的赔偿标准,各地均有所差异。通常而言,医疗费用应遵循《工伤保险诊疗项目目录》《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》所载内容。此外,住院伙食补贴、交通、食宿等费用均需根据所在地人民政府有关规定执行。而停工留薪期间的工资福利待遇保持不变,由用人单位按月发放。
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