员工持有公司违法证据可依法举报。根据法律规定,公民有权对违法行为进行检举和控告。若证据确凿充足,证实公司违法,向上属监管机构举报无可非议。然而必须遵循事实依据,切勿造谣生事。同时需维护自身合法权益,防止遭受不当待遇。如公司报复性离职等,员工可依法维权,借助劳动仲裁或诉讼等方式争取权益保障。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。
员工持有公司违法证据可依法举报。根据法律规定,公民有权对违法行为进行检举和控告。若证据确凿充足,证实公司违法,向上属监管机构举报无可非议。然而必须遵循事实依据,切勿造谣生事。同时需维护自身合法权益,防止遭受不当待遇。如公司报复性离职等,员工可依法维权,借助劳动仲裁或诉讼等方式争取权益保障。
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