企业擅自克扣职工薪资为非法行为。依照《劳动法》及相关规定,用人单位需依照劳动合同约定及国家法规支付职工薪酬。若无正当理由无故拖欠,或违法规章制度实施扣款,均构成违法行径。职工有权要求企业全额偿还所克扣之款项。建议您搜集相关证据,如工资单、劳动合同以及公司扣款通知等,通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的方式捍卫自身合法权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。
企业擅自克扣职工薪资为非法行为。依照《劳动法》及相关规定,用人单位需依照劳动合同约定及国家法规支付职工薪酬。若无正当理由无故拖欠,或违法规章制度实施扣款,均构成违法行径。职工有权要求企业全额偿还所克扣之款项。建议您搜集相关证据,如工资单、劳动合同以及公司扣款通知等,通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的方式捍卫自身合法权益。
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