律师回答

社保不算工资福利，依据我国相关法律的规定，用人单位为劳动者购买的社保费用不应计入劳动者的工资中，社保费用是用人单位强制要交纳的，不计入工资总额。

法律依据

《政务院财政经济委员会关于工资总额组成的规定》第二条、第三条