律师回答
有法律效力。
在双方自愿且符合劳动法要求的前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。也就是说,一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十六条、第十七条、第十八条
律师回答
有法律效力。
在双方自愿且符合劳动法要求的前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。也就是说,一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十六条、第十七条、第十八条