律师回答
无效。签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项,即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效的这种情形。
依据我国《劳动合同法》的规定,公司签订的劳动合同是无效的,劳动者是可以解除劳动合同的,并且要求用人单位赔偿双倍的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十八条《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第八十二条
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无效。签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项,即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效的这种情形。
依据我国《劳动合同法》的规定,公司签订的劳动合同是无效的,劳动者是可以解除劳动合同的,并且要求用人单位赔偿双倍的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十八条《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第八十二条