发布部门: 北京市教育委员会办公室
发布文号: 京教办函[2011]52号
各区县教委、各中等职业学校：
为贯彻落实全国职业教育实习管理工作视频会议精神和鲁昕副部长讲话要求，全面了解北京市中等职业学校顶岗实习教学管理现状及存在的问题，为进一步加强顶岗实习管理工作，制订相关政策，完善相关制度提供依据，市教委决定在中等职业学校中开展顶岗实习调查。
请各区县教委职成科、各中等职业学校高度重视，积极配合，认真填报调查问卷，并于11月30日前报送至市教委职业教育与成人教育处。职业高中学校由区县教委职成科统一报送，中专学校由学校直接报送。
二〇一一年十一月四日
附件：
北京市中等职业学校顶岗实习状况调查问卷
填报人： 联系电话：
学校名称（章）：
学校类型：a.中专b.职高
学校目前在校生人数为，招生专业数为 个
二、顶岗实习组织与管理
1．学校是否设立顶岗实习的统筹与协调管理工作机构？
a.是 b.否
2．学校的顶岗实习组织与管理的主责部门是：
a.教务科（处） b.学生科（处）
c.招生就业办公室d.其他：
3．学校对顶岗实习企业的资质是否进行预先审核？
a.是 b.否
审核的内容有：【可多选】
a.具有独立法人资格 b.依法经营 c.管理规范 d.安全生产有保障 e.专业对口或接近
4．学校稳定的校外顶岗实习基地（合作3年以上含3年）总数为 个，每个专业最少个，最多个，平均专业对口率为 %。
是否签有合作协议? a.是 b.否
5．学校对顶岗实习管理有无以下内容? 【可多选】
a.管理制度 b. 课程标准或实习大纲 c.指导手册
d.实习计划（人员分配、时间分配等） e.指导教师职责
f.安全教育 g突发事件应急预案 h.实习档案 i.跟踪反馈
6．顶岗实习单位（企业）在学生顶岗实习期间是否安排有经验的技术或管理人员做实习指导教师？a.是 b.否
学校是否将企业指导教师纳入兼职教师管理？a.是 b.否
如不纳入兼职教师管理是否给予一定的补贴？a.是 b.否
7．学校的顶岗实习教学组织方式为。
a.连续实习半年 b.一年 c.工学交替（多学期阶段性实习）
d.其它：
三、顶岗实习过程管理
8．学生顶岗实习是否签署实习协议？ a.是 b.否
签订的各方为：【可多选】
a.学校与实习单位 b. 学校与家长（或监护人）
c.实习单位与家长（或监护人） d. 学校、实习单位、家长（或监护人）三方
9．关于学生实习期间的保险：
（1）实习责任险费用：【可多选】
a.学校承担b.企业承担 c.未投保
（2）意外伤害保险费用：【可多选】
a.学校承担b.企业承担 c.学生个人承担d. 未投保
（3）对于在特殊岗位实习的学生是否投工伤保险？a.是 b.否
费用由：【可多选】
a.学校承担b.企业承担 c.学生个人承担 d. 未投保
10．实习单位是否支付学生实习报酬？a.是 b.否
能否达到北京市劳动力最低工资标准1？
是否执行教育部对顶岗实习的五不准要求2？a.是 b.否
11．学校在学生顶岗实习期间巡查、指导的间隔一般为 。
a.一周 b.两周 c.一个月 d.无巡查
如出现由于企业或学生个人的问题需要调换实习地点，是否进行调换？a.是 b.否
调换的次数最多为 次。
12．在学生顶岗实习期间跟踪的方式为 【可多选】
a.电话b.走访面谈 c.网络 d.无跟踪
13．在学生顶岗实习期间 【可多选】。
a. 配有实习辅导员（思想政治及职业道德教育）
b. 配有实习指导教师（专业知识及专业技能）
c. 两者皆无
是否对辅导员、指导教师的工作情况进行考核？ a.是 b.否
14．学校是否建立学生顶岗实习档案或跟踪记录？a.是 b.否
实习档案或跟踪记录包括：【可多选】
a.巡查记录 b.实习日志（周志） c.实习报告
d.校企共同制定的阶段性评价 e.实习鉴定（评估、评价）
f.总结 g.其它：
15．学校是否建立校企信息沟通渠道？ a.是 b.否
有无定期信息通报制度? a.是 b.否
16．学校对于学生的顶岗实习考核：
（1）主要方式有：
a.学校主导 b.企业主导 c.校企共同评价 d.其它：
（2）评价内容包括：【可多选】
a.职业道德b.职业技能c.人文素养d.其它：
17．学校对于顶岗实习是否有意识地利用现代信息技术构建管理平台？a.是 b.否
学校的管理平台能够实现：【可多选】
a.宏观管理b.远程指导c.信息服务 d. 其它：
四、特色管理
18．学校对顶岗实习环节的组织与管理有何的特色？（如信息化手段的应用、实习实现形式、校企合作、针对实习开展科学研究等等）
19.顶岗实习作为教学环节的重要组成部分，学校怎么设计教学内容与考核要求？
20．学校目前与顶岗实习相关的主要管理制度有哪些？（仅需提供制度名称，可另附页）
21．目前顶岗实习工作中存在的问题有哪些？有何建议？
说明：
1．根据京人社劳发【2010】300号文件，2011年北京市最低工资标准为：每小时不低于6.7元，每月不低于1160元。
2．在《中等职业学校学生实习管理办法》（教职成〔2007〕4号）中五不准的具体要求是：
（1）不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习；
（2）不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习劳动；
（3）不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；
（4）不得安排学生每天顶岗实习超过8小时；
（5）不得通过中介机构代理组织、安排和管理实习工作。
发布文号: 京教办函[2011]52号
各区县教委、各中等职业学校：
为贯彻落实全国职业教育实习管理工作视频会议精神和鲁昕副部长讲话要求，全面了解北京市中等职业学校顶岗实习教学管理现状及存在的问题，为进一步加强顶岗实习管理工作，制订相关政策，完善相关制度提供依据，市教委决定在中等职业学校中开展顶岗实习调查。
请各区县教委职成科、各中等职业学校高度重视，积极配合，认真填报调查问卷，并于11月30日前报送至市教委职业教育与成人教育处。职业高中学校由区县教委职成科统一报送，中专学校由学校直接报送。
二〇一一年十一月四日
附件：
北京市中等职业学校顶岗实习状况调查问卷
填报人： 联系电话：
学校名称（章）：
学校类型：a.中专b.职高
学校目前在校生人数为，招生专业数为 个
二、顶岗实习组织与管理
1．学校是否设立顶岗实习的统筹与协调管理工作机构？
a.是 b.否
2．学校的顶岗实习组织与管理的主责部门是：
a.教务科（处） b.学生科（处）
c.招生就业办公室d.其他：
3．学校对顶岗实习企业的资质是否进行预先审核？
a.是 b.否
审核的内容有：【可多选】
a.具有独立法人资格 b.依法经营 c.管理规范 d.安全生产有保障 e.专业对口或接近
4．学校稳定的校外顶岗实习基地（合作3年以上含3年）总数为 个，每个专业最少个，最多个，平均专业对口率为 %。
是否签有合作协议? a.是 b.否
5．学校对顶岗实习管理有无以下内容? 【可多选】
a.管理制度 b. 课程标准或实习大纲 c.指导手册
d.实习计划（人员分配、时间分配等） e.指导教师职责
f.安全教育 g突发事件应急预案 h.实习档案 i.跟踪反馈
6．顶岗实习单位（企业）在学生顶岗实习期间是否安排有经验的技术或管理人员做实习指导教师？a.是 b.否
学校是否将企业指导教师纳入兼职教师管理？a.是 b.否
如不纳入兼职教师管理是否给予一定的补贴？a.是 b.否
7．学校的顶岗实习教学组织方式为。
a.连续实习半年 b.一年 c.工学交替（多学期阶段性实习）
d.其它：
三、顶岗实习过程管理
8．学生顶岗实习是否签署实习协议？ a.是 b.否
签订的各方为：【可多选】
a.学校与实习单位 b. 学校与家长（或监护人）
c.实习单位与家长（或监护人） d. 学校、实习单位、家长（或监护人）三方
9．关于学生实习期间的保险：
（1）实习责任险费用：【可多选】
a.学校承担b.企业承担 c.未投保
（2）意外伤害保险费用：【可多选】
a.学校承担b.企业承担 c.学生个人承担d. 未投保
（3）对于在特殊岗位实习的学生是否投工伤保险？a.是 b.否
费用由：【可多选】
a.学校承担b.企业承担 c.学生个人承担 d. 未投保
10．实习单位是否支付学生实习报酬？a.是 b.否
能否达到北京市劳动力最低工资标准1？
是否执行教育部对顶岗实习的五不准要求2？a.是 b.否
11．学校在学生顶岗实习期间巡查、指导的间隔一般为 。
a.一周 b.两周 c.一个月 d.无巡查
如出现由于企业或学生个人的问题需要调换实习地点，是否进行调换？a.是 b.否
调换的次数最多为 次。
12．在学生顶岗实习期间跟踪的方式为 【可多选】
a.电话b.走访面谈 c.网络 d.无跟踪
13．在学生顶岗实习期间 【可多选】。
a. 配有实习辅导员（思想政治及职业道德教育）
b. 配有实习指导教师（专业知识及专业技能）
c. 两者皆无
是否对辅导员、指导教师的工作情况进行考核？ a.是 b.否
14．学校是否建立学生顶岗实习档案或跟踪记录？a.是 b.否
实习档案或跟踪记录包括：【可多选】
a.巡查记录 b.实习日志（周志） c.实习报告
d.校企共同制定的阶段性评价 e.实习鉴定（评估、评价）
f.总结 g.其它：
15．学校是否建立校企信息沟通渠道？ a.是 b.否
有无定期信息通报制度? a.是 b.否
16．学校对于学生的顶岗实习考核：
（1）主要方式有：
a.学校主导 b.企业主导 c.校企共同评价 d.其它：
（2）评价内容包括：【可多选】
a.职业道德b.职业技能c.人文素养d.其它：
17．学校对于顶岗实习是否有意识地利用现代信息技术构建管理平台？a.是 b.否
学校的管理平台能够实现：【可多选】
a.宏观管理b.远程指导c.信息服务 d. 其它：
四、特色管理
18．学校对顶岗实习环节的组织与管理有何的特色？（如信息化手段的应用、实习实现形式、校企合作、针对实习开展科学研究等等）
19.顶岗实习作为教学环节的重要组成部分，学校怎么设计教学内容与考核要求？
20．学校目前与顶岗实习相关的主要管理制度有哪些？（仅需提供制度名称，可另附页）
21．目前顶岗实习工作中存在的问题有哪些？有何建议？
说明：
1．根据京人社劳发【2010】300号文件，2011年北京市最低工资标准为：每小时不低于6.7元，每月不低于1160元。
2．在《中等职业学校学生实习管理办法》（教职成〔2007〕4号）中五不准的具体要求是：
（1）不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习；
（2）不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习劳动；
（3）不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；
（4）不得安排学生每天顶岗实习超过8小时；
（5）不得通过中介机构代理组织、安排和管理实习工作。
