申请职业病需要什么材料 申请职业病诊断时应当提供:(一)职业史、既往史;(二)职业健康监护档案复印件;(三)职业健康检查结果;(四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;(五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单... 2021年12月06日 发表评论 阅读全文
职业病鉴定的机构应该满足什么条件 1、职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。2、卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。3、 承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备... 2021年12月06日 发表评论 阅读全文
故意放火罪怎么判刑 故意放火罪的判刑规定是:1、放火尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑;2、放火导致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。... 2021年12月06日 发表评论 阅读全文
单位在什么情况下可以解除合同 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他... 2021年12月06日 发表评论 阅读全文
非法经营会怎么处罚 违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚... 2021年12月06日 发表评论 阅读全文
造成故意伤害怎么判刑 1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。2、犯前款罪,致人重伤得,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重伤残的,处十年以上有期徒刑,无期徒刑或者死刑。... 2021年12月06日 发表评论 阅读全文
发生劳动争议怎么处理 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规... 2021年12月06日 发表评论 阅读全文
纳税人欺骗缴纳税务的怎么处罚 1、税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下... 2021年12月06日 发表评论 阅读全文
用暴力阻碍国家工作人员执行公务怎么处罚 1、暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。2、以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照规定处罚。3、在... 2021年12月06日 发表评论 阅读全文
仲裁申请书要写什么内容 仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、... 2021年12月06日 发表评论 阅读全文