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六种用工形式的主要有：标准工时工作制用工、不定时工作制用工、综合计算工时工作制用工；从签订劳动合同的期限来分有：固定期限用工、无固定期限用工、以完成一定工作任务为期限的用工。六种用工形式的主要有：标准...

一、支持商业保险机构开发多样化商业养老保险产品，满足个人和家庭在风险保障、财富管理等方面的需求。积极发展安全性高、保障性强、满足长期或终身领取要求的商业养老年金保险。支持符合条件的商业保险机构积极参与...

工伤在一定情形下算安全事故。例如在生产经营活动中因工作而发生的人身伤亡事故，既是工伤，也是安全事故；但职工在单位患职业病的，或者在上班途中受到本人不负主要责任的交通事故伤害的，算工伤，但不算安全事故。...

对引进的紧缺人才给予以下标准薪酬补贴：一、 对正高级专业技术职务任职资格人才给予12万元薪酬补贴；二、 对副高级专业技术职务任职资格人才以及博士研究生给予9万元薪酬补贴；三、对教育部“211工程”学校...

住房公积金能执行。住房公积金属于职工个人所有、属于被执行人的合法财产，被申请执行人未按执行通知履行义务的，人民法院有权对被申请执行人应当履行义务部分的财产予以执行。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的...

超低排放标准是指低于国家规定的法定标准进行排放。国务院生态环境主管部门或省级民政府制定大气污染物排放标准，应当以大气环境质量标准和国家经济、技术条件为依据。制定大气环境质量标准、大气污染物排放标准，应...

断交养老保险后可按以下处理：1、继续缴费。继续缴费有两种情况，一种是代缴，一种是转为灵活就业人员缴费。一旦参保人辞职，原单位不再为其缴纳养老保险。如果是暂时辞职的参保人，可以通过代缴的方式继续缴费。可...

发票丢失可不可以补开需视情况而定：（1）普通发票丢失了可以补，让开具发票的公司拿原件复印一份，让开票方到税局报个失，税局处理后一般就会开具罚单或行政处罚意见书；（2）增值税普通发票丢失，购货方取得销货...

公司强迫员工签离职协议属于违法辞退行为。公司强迫劳动者离职的，劳动者可以拒绝离职，如果用人单位侵犯劳动者合法利益的，员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。 【温馨提示】遇到法律问题，有81%...

由董事会决定公司内部管理机构的设置，根据我国法律的规定，董事会对股东会负责，行使下列职权：(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)制...