事业单位人员不可以经商办企业。因为事业单位人员可能会利用职务之便,进行不正当的交易。公务员也不能够经商办企业。用公款旅游或者变相用公款旅游的,会受到处分。【温馨提示】若对问题还有疑问,可快速咨询律师,...
建筑起重机械使用单位应当履行哪些职责
使用单位应当履行下列安全职责:(一)根据不同施工阶段、周围环境以及季节、气候的变化,对建筑起重机械采取相应的安全防护措施;(二)制定建筑起重机械生产安全事故应急救援预案;(三)在建筑起重机械活动范围内...
什么情形用人单位可以额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行...
单位发生安全生产事故,主要负责人会受到什么处罚?
生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:(一)发生一般事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款;(二)发生较大事故的,...
机关事业单位和事业单位的区别
事业单位和机关单位的区别:1、内涵不同:机关单位指政府部门、行政单位;事业单位是社会服务组织。2、担负职责不同:机关单位负责对行政事务进行组织、管理;事业单位是从事教育、文化、卫生等活动。3、编制和工...
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥和强令冒险作业那么是否属于违反劳动合同
根据《劳动合同法》第三十二条、第一款的规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。用人单位强令劳动者违章冒险作业,是指用人单位的管理人员明知违反国家安全卫生规程,对劳...
分包单位拖欠农民工工资如何处理
1、分包单位对招用农民工工资支付负直接责任,分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。2、工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。分包单位应当按月考核农...
单位的规章制度必须公示才有效吗
单位的规章制度并不是要经过公示才有效,符合法律、法规规定的条件就具备法律效力。但用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。【温馨提示】若对问题还有疑问,可快速咨...
事业单位职工死后到哪儿领丧葬费
丧葬费领取流程:1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、如死者档案不在原单位,原单位会根据提供的单据给办理一个绿色调档证,持绿色调档证到所在地区的劳动就业局...
建设单位与施工单位区别是什么
施工单位和建设单位的区别:1、组成性质不一样,施工单位只负责施工,没有产权,建设单位是指建筑工程的投资方,对该工程拥有产权;2、专业组成不一样,施工单位是由相关专业人员组成的有相应资质,进行生产活动的...