文化局市场执法科科长的年度工作报告范文

2020年12月09日07:44:31

一、概述

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和市区人民政府《关于加快推进政府信息公开工作的实施意见》的要求,我局深入贯彻国家、省、市公用事业单位政府公开电视电话会议精神,紧密结合创先争优和“创建高绩效机关、做人民满意公务员”活动的开展,精心部署,突出重点,把政务公开的各项工作任务细化、量化、具体化,便于操作,使机关作风、行政效率和服务水平有了明显提高。

一是加强领导,提高素质。

今年以来,调整成立政府信息公开工作领导小组办公室,定期召开会议,研究政府信息公开的进展情况,定期对政务公开、机关作风、服务质量进行督查;加强学习培训,整体素质明显提高。

二是对照条例,抓好落实。

认真查摆政务公开方面存在的问题,及时整改,不断提高服务质量和水平,按照缺什么补什么的原则,全面抓好各项工作的落实。

三是强化软件,健全机制

全力打造区文化市场服务品牌;进行社会监督,实行“首问”制度和ab角制度;坚持定期考核与不定期检查的监督考核制度。

二、主动公开政府信息情况

(一)政府信息公开的内容。目前,我局工作职能、工作动态、行政处罚等事项已进行公布。

(二)政府信息公开方式。通过山东文化执法网、政务网公开,公共查阅点流量达800人次。

三、依申请公开政府信息情况

年度我局共受理政府信息公开申请0件,无政府信息公开的收费及减免情况。

四、咨询和投诉情况

年度我局受理关于政府信息公开咨询和投诉0件。

五、申请行政复议和提起行政诉讼情况

年度我局无政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

六、工作人员和费用支出情况

我局目前有从事政府信息公开工作人员1名,年政府信息公开事务的财政与实际支出为0。

七、工作存在的主要问题和改进情况

我局认真按照政府信息公开条例的要求,逐一抓好落实,政务公开工作日趋完善,服务水平和服务质量得到了进一步提高,取得了良好的社会效益,但在实际工作中,也不同程度的存在一些问题和不足,如网站的建设、执法审批队伍建设等。针对存在问题,

一是我们将进一步加大力度,全力做好政务公开各项工作,凡是需要公开的都要向社会公开,并及时更换政务公开内容。

二是加强执法审批队伍建设,加强执法审批人员法律法规、业务知识的学习教育,进一步提高执法效能。

三是进一步完善监督激励机制,实行量化管理,做到有制度、有监督,有细则、有考核,形成行为规范化、工作制度化、执法程序化的良性机制。