xx总书记在党的群众路线教育实践活动中就“从严治党”提出了“八点要求”，既是推进作风建设常态化、长效化的再动员，也给对作风会不会反弹存在担忧的群众吃了“定心丸”，体现了中央从严治党的鲜明态度。
纵观党 90 多年的发展历程，正是从严治党，才使党由小到大，由弱到强，成果跨越一个个历史关口，取得今天的成绩。历史也正，党是任何外部力量都压不倒、摧不垮的，但坚固的堡垒都是从内部攻破的，党执政的时间越长，就越需要抓紧自身建设，“严”当头是关键，需从以下几个方面进行努力。
从严治党的根本在制度建设。“没有规矩，不成方圆”，党的成熟不仅表现在思想上、理论上，更体现制度上。思想堕化、作风腐败等问题都只是表象问题，存在的制度问题更具有根本性、全局性、稳定性和长期性。加强思想教育的作用是引导和教化，加强监督的作用是约束，能治标，起一时之效，却不能治本断根。唯有刨除制度缺失的造成的问题滋生“温床”，才能从根根源上解决问题。因此，从严治党的根本在制度设计，必须不断建立健全并与时俱进的完善思想教育、从严管理干部、加大监督的机制，构建科学、管用、可行的制度体系，发挥制度的整体功效，才能够为从严治党从思想上把握方向，从行为上树立标杆，让从严治党有章可循，能够常态化、长效化持续下去。
从严治党的关键在从严治吏。古人云：“物必先腐也，而后虫生之。”只有党的自身肌体健康才能抵制外部的侵蚀，才能不给外部侵蚀以机会。我们党拥有8000万党员，每一个党员都是党的细胞，只有个体细胞的“健康”，才能确保党整个肌体的健康，从严治党的效果怎么样就直接体现党员干部的作风表现上。同时，党的政策方针需要党员干部去贯穿落实，经济社会的发展需要党员干部去推动，联系服务群众也需要党员干部主动担当，尤其是在全面深化改革的今天，从严建立一支“健康”的党员干部队伍至为关键。因此，必须把从严管理干部贯穿到从严治党的全过程，并当做重中之重来抓。既要进一步坚持高标准严选拔干部，把住干部“入口关”;也要把思想教育和培训放在更加重要的位置，提升党员干部的党性修养和素质，补党员干部之钙;更要进一步严格监督管理干部，狠抓党员干部队伍建设，建立起一支信念坚定、敢于担当、服务群众、作风优良的党员干部队伍。
从严治党突破口在作风建设。作风是党的生命，作风问题关系到党的形象，关系到人心向背和生死存亡。事实上，人民群众对于执政党最关注的就是党风问题，最不满意的也是执政党在权力运行中的不正之风。历史也证明，我们党之所以能够一直紧紧依靠和团结人民群众，关键就在于拥有良好的作风形象。好的作风是树立党和党员干部良好形象的“灵魂”，好的作风是凝聚干部群众力量的前提和保障。因此，抓从严治党就要从作风建设抓起。必须清醒的认识到作风问题非一日之寒，往往具有反复性和顽固性，好作风的形成也非一日之功，需要久久为功，在努力发扬党的优良作风，培育新的作风和严惩不正之风的同时，要更加注重建章立制，推动作风建设常态化、长效化，把好的作风保持下去。
从严治党不是口号，群众更看重实际行动，各级党组织、广大党员干部要从自己做起，从现在做起，把握住从严治党的根本、关键和突破口，将从严治党落实到位。
关于从严治党主题教育活动心得体会
近期，新疆生产建设兵团第一师十三团深入贯彻落实关于“党要管党、从严治党”的一系列要求，巩固群众路线教育成果，始终坚持以铁的手腕、铁的措施、铁的纪律打造一支具有铁的作风的队伍，切实将从严治党落到实处。一是从严落实责任。建立健全了“书记抓、抓书记”的长效机制，明确各级党组织书记为党建工作第一责任人，每年定期召开1次党建述职会议，并进行述职测评，“不满意”票达三分之一的，一律采取组织措施。
二是从严落实制度。始终坚持用制度管人、管事，从严落实中央“八项规定”，严格执行党风廉政建设相关制度和规定，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决维护制度的严肃性和权威性。
三是从严教育警醒。始终坚持把思想政治教育作为从严治党的“治本之举”，采取各级各部门党组织一把手上党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种方式，切实加强对全团党员干部的思想政治教育，让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。
四是从严监督管理。始终坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。积极改进和创新监督方式，着力构建制度监管体系、社会监督体系、舆论监督体系、家庭助廉体系，建立健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，真正把权力关进制度的笼子里。
五是从严整治“四风”。采取坚持与深化、明察与暗访、长期与节点、查处与教育、治标与治本相结合等方式，深入查摆“四风”突出问题，挖出各种“隐四风”问题。
六是从严查处腐败。坚持把严肃查处违纪违法案件、坚决遏制腐败蔓延势头作为首要任务，坚持把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一起来，以零容忍态度惩治腐败，发现一起查处一起、抓一个曝光一个，形成震慑。
浅谈从严治党心得体会
马克思主义政党要永远保持先进性和纯洁性，推进党的事业发展，就必须不断丰富和发展党的建设理论，在正确理论指导下实现党要管党、从严治党。xx同志明确指出，党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，那么我们迟早会失去执政资格，不可避免会被历史淘汰。他同时还就党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等，提出了一系列的新思想、新观点和新要求。xx同志的一系列重要论述，进一步丰富了马克思主义政党建设理论，为提高党的建设科学化水平提供了理论指导。学习xx同志的重要论述，在以下几个方面要保持清醒的认识：
一、党要管党必须严守理想信念阵地。着重从思想上建党，树立共产党人的理想信念，是我们党建党治党的一条基本经验。xx同志指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。在市场经济条件下，思想观念和价值理念的多元化，很大程度上冲击和影响着共产党人的理想信念，一些党员腐化堕落甚至坠入犯罪的深渊，最根本的原因之一就在于理想信念出了问题。坚持党要管党，必须把思想政治建设放在首位，严守共产党人理想信念这个阵地。它要求各级党组织必须要求党员干部坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，进一步增强在重大政治考验面前的政治定力;要求党员干部不断增强宗旨意识，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，做到在急难险重任务面前勇于担当，在权力、金钱、美色上经得起诱惑。
二、党要管党必须严管党员干部队伍。党员是党的肌体细胞，干部是党的执政力量，党员干部决定党的生命力和党的事业成败。xx同志强调，要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督。当前我们党员干部队伍的主流是好的，但在个别党员干部身上暴露出来的问题，在一定程度上说明一些党组织对党员干部疏于管理，尤其是对一些领导干部的管理失之过宽。坚持党要管党，必须严格管理党员干部队伍，特别是要选好用好执政骨干队伍。它要求各级党组织要以培养选拔更多党和人民需要的好干部为重点，在提升党员干部素质和能力上下工夫，在创新选人用人机制上下工夫，进一步提高党员干部队伍管理的科学化水平;要求党员干部勤于学勉于思，时刻用共产党员标准来要求自己，时刻用党肩负的历史使命来警示自己，做到老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官。
三、党要管党必须严抓党群干群关系。党的作风问题，说到底是党和人民群众的关系问题。xx同志强调，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设，善始善终、善作善成，防止虎头蛇尾。这些年我们党为整肃作风作出了不懈努力，但“四风”等作风问题依然存在。坚持党要管党，必须坚持党的群众路线，从坚决整肃“四风”入手，从严抓好党群干群关系问题。当前，要按照中央和省委的部署，积极参与群众路线教育实践活动，广泛征求群众的意见和建议，解决好领导班子和个人“四风”方面存在的突出问题，同时把教育实践活动落实到改善民生上，既问计于民也问需于民，着力解决一些群众关心的热点难点问题，以为民服务的实效来检验活动的成果。
四、党要管党必须严格党内法规制度。制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性，制度是制约和监督权力的根本。对此，xx同志作出了“把权力关进制度的笼子里”的著名论断。中国共产党作为长期的执政党，拥有巨大的执政资源和执政权力，制度对权力的约束监督不力，就很容易导致腐败现象的不断出现。坚持党要管党，就要以严格的制度来约束权力，给权力套上“制度的笼子”。它要求高度重视党内法规制度建设，一方面要把制度建设看作系统工程，使制度约束覆盖权力行使的各个领域，各项制度之间形成体系;另一方面要把制度建设融入三中全会部署的各项改革事业中，使改革的推进与制度的跟进融为一体，及时推进制度的立、改、废工作。同时，要加大制度的执行力度，解决制度虚设和执行不到位问题，切实做到制度面前人人平等。
五、党要管党必须严惩各类腐败分子。反对腐败、建设廉洁政治是党的鲜明政治立场，也是全党同志和全国人民的共同愿望。xx同志强调，从严治党，惩治这一手决不能放松，要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。在当前形势下，反腐倡廉虽然取得了显著的成绩，但腐败现象滋生蔓延的态势并没有从根本上得到遏制。坚持党要管党，必须严厉查处各种腐败现象，既没有“特区”，也没有“禁区”。它要求必须始终保持惩治腐败的高压态势，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。一方面坚持党纪国法面前没有例外，无论涉及谁，都要一查到底、决不姑息;另一方面要坚持惩治腐败不留“死角”，从基层党员干部抓起，从损害群众利益的人和事抓起，重点惩治解决那些关系到社会的方方面面、关系到老百姓日常生活的腐败行为和不正之风。
严是爱，松是害。从严管理监督干部，既是对事业负责，也是对干部负责。现在，庸懒散奢不良风气在干部队伍中有滋长蔓延之势，一些干部不思进取、庸庸碌碌，贪图安逸、得过且过，甚至贪污受贿、腐化堕落，为群众所不满。这其中，主要是干部自身的原因，但与组织上疏于教育管理不无关系。对干部管得严一点，是对干部的最大关心和爱护。
从严管理监督干部，关键在“认真”二。干部管理上之所以“宽”和“软”，一个重要原因就是一些领导干部不敢抓、不敢管，怕得罪人，当老好人。这样下去，既害了干部本人，又损害了干部队伍在人民群众中的形象。建国初，我们党严惩了刘青山、张子善两个人，何止挽救了二十个、二百个、二千个干部?现在一些干部身陷囹圄后，往往埋怨组织上对自己提醒不够、约束不严。这些经验教训告诉我们，党组织一定要切实负起责任，旗帜鲜明地讲原则、树正气，用铁的决心、铁的纪律、铁的制度整治歪风邪气，使干部不敢懈怠、不敢失责、不敢腐败。
从严惩处是管理监督的有力手段。要加大对不胜任、不称职干部的处置力度，对作风漂浮、工作不力的，及时诫勉谈话，进行组织调整;对因工作失职，给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响的，严格问责;对以权谋私、腐化堕落的，依法依纪严肃查处。同时，大力褒奖、提拔重用那些敢于担当、真抓实干、实绩突出的优秀干部，营造人人高度负责、个个忠于职守的良好风气。
最新《从严治党》学习心得体会
国有国法，党有党章。正如宪法是国家的总章程一样，党章是我们党的总章程。它凝结着党长期以来宝贵的经验和智慧，集中代表了全党的根本利益和意志，是规范党内政治生活、调整党内关系的基本准则。也正因为如此，中央在这次先进性教育活动中，特别强调对党章的学习贯彻。
然而，在少数党员和党员领导干部心目中，党章的权威地位并没有完全确立。不熟悉党章、违背党章规定而不自知的现象，屡见不鲜。一些党员对党章的实质、内容、规定和效力，缺乏深刻理解，更没有自觉同违反党章的行为作斗争;一些党员领导干部把党章看作是抽象的“条条”，不能自觉用党章规范自己的言行;一些党组织漠视党章意识的培养，不组织学习，不认真贯彻，甚至出台一些有违党章精神的政策和措施。尤其值得注意的问题是，一些党的纪检部门，不能做到“有章必依、违章必纠”，对一些有违党章的行为未进行查处，使党章的权威性大大降低。这些问题，应当引起我们的重视，并采取措施切实加以解决。
在党的xx大通过的新党章中，维护党的章程，是对纪检机关提出的首要任务。因此，在确立党章的权威性方面，党的纪律检察机关负有重大职责。这就向我们提出了一个重大问题：怎样“维护党的章程”、使党章的权威性深入人心?
比如，由从严执纪入手，抓好党员遵守纪律教育。党纪集中体现在党章之中，因为党章是制定党内其他规章制度的依据和基础，在党内有最高的约束力。党章规定了党员的“八项义务”和党员领导干部的“六项基本要求”以及各级党组织的运作规范，这些都是最基本、最重要的纪律要求。不难想象，纪检机关如果能够对照这些要求，严肃处理不合格党员，党员就会时时感受到党章的权威性和约束力。
又比如，由从严监督入手，用党章对党员领导干部行使权力进行有效监督。党章对党员领导干部和党组织权力的行使，有明确的政治、组织等方面的要求。纪检机关如果能够严格按照这些规定，对违反政治纪律、不能在重大原则上与全党保持一致的，对违反组织纪律、在重大事项上搞个人或少数人说了算的，对违反经济工作纪律、滥用职权谋取不正当利益的，对违反群众工作纪律、搞形式主义和官僚主义侵害群众利益的，都能及时有效地进行监督和查处，保障党员权利，促进党内民主，那么党员领导干部在行使权力时，头脑中就会筑上“ 党章”这一道“防火墙”。
任何好的规定，如果只是贴在墙上、挂在嘴上、印在本本上，而不能认真严格地加以贯彻落实，就只能是“聋子的耳朵”。只有真学、真懂、真用，它才会有权威性，才会有威慑力。目前，我国正处在深化改革、全面建设小康社会的关键阶段，新形势、新任务对党的建设提出了更高的要求。只有严格按照党章办事，在从严治党中确立党章权威，才能集中全党智慧，增强党的团结和统一，保证全党思想、组织、行动上的步调一致，使我们党始终保持先进性，更好地发挥领导核心作用，带领全国人民完成民族复兴的伟大使命。
