求职者在编写个人简历时切勿过分润色,求职者的个人简历首先要让人舒服。下面是药物类求职简历模板,以供赏析和参考借鉴!
药物类求职简历模板
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2010.09 - 2014.06 | 上海乔布大学 | 制药工程 | 本科 |
2011.09 - 2014.06 | 上海乔布堂大学 | 外语学院 | 辅修 |
2012.10 - 2013.05 | 对药物中间体前景分析的相关研究 |
• | 结合相关资料对其进行专业的分析(包括化学成分、原料价值、合成途径) |
• | 发表论文《药物中间体前景分析》已被《药学前沿》收录 |
2012.07 - 2012.09 | 乔布制药有限公司 | 实验室检验人员 |
• | 进行日常检验:原材料、中间品、成品、辅料等检验,协助点膜、喷金相关工作 |
• | 参与产品技术改良,为公司销售的产品提供技术服务和售后服务 |
• | 参与产品设计与开发的相关工作,验证新产品和各种试验. |
2013.06 - 2013.09 | “过期药物换新药”社区活动 | 参与者 |
• | 在学校附近社区设摊一周,向居民宣传过期药物的隐患、过期药物处理办法 |
• | 回收30多种过期药物,全部交由校医院和专业老师妥善处理 |
2011.06 | 乔布集团的参观 | 见习药厂设计、车间、研究楼以及产品展示区 |
乔小布 | 《药物中间体前景分析》 | 期刊论文 | 《医药前沿》2012年7期(8) |
乔小布 | 《头孢类药物中间体的合成研究》 | 期刊论文 | 《医药前沿》2013年3期(6) |
教求职者打造能赢得招聘官青睐的求职简历
求职者想要打造一分成功的求职简历就要站在招聘官的角度来编写求职简历。想要知道如何打造完美的求职简历在竞争中脱颖而出,就必须要掌握招聘官的心理。古人云,知己知彼方能百战百胜。在求职路上也是同样,求职者只有知道招聘官想要看到什么样的求职简历才能用求职简历为自己赢得面试机会。
招聘官每天都会受到从四面八方投递过来的各式各样求职者的求职简历,数量众多并且要在段时间里筛选出最适合的求职者们,对其发出求职者的信息。在这么忙碌的工作中,招聘官想要看到求职者的求职简历一定是言语简洁,主次分明,能一眼看到关键词的。这种求职简历只需要大致浏览就能看出求职者的优势以及是否合适这份工作,不仅能让招聘官提高工作效率还能使招聘官认为求职者是一位精明能干的人,一定适合在职场有所作为。因此这种精简的求职简历是非常能获得招聘官青睐的。
当然,作为求职者不仅要知道招聘官喜欢什么样的求职简历也要知道招聘官最忌讳看到求职简历上出现什么内容。在招聘官看来最厌恶的莫过于求职者在求职简历中跟用人单位谈条件,比如说求职者在求职简历中提到希望用人单位能有什么样的待遇或者是工资多少的问题。现在用人单位大部分都会本着多劳多得的原则来发放工资,员工的能力决定了工资的高低。招聘官在不知道求职者能力的前提下,求职者就在求职简历中提到工资问题会招来招聘官的反感。