如果通过个人简历来获得面试的机会，基本上就是求职成功了一般，特别是大企业的集体招聘上，所受的个人简历非常多，能够脱颖而出的被注意到，才能获得面试机会。也就是说个人简历要能吸引人，有实在的内涵。
虽然说一个人的履历是固定的，但是在个人简历的编写上却不是一成不变。你投哪家公司的简历，申请哪一个职位都需要有针对性。有针对性在个人简历中体现的就是有明确的目标公司，有明确的目标职位，让对方看出你更适合这份工作。
想要凸显自身的特点，个人简历也就需要有特色，比如说一些比较特殊的技巧。还有比较个性化的个人简历排版，在个人简历中还要突出重点来。如此，才能让招聘方更容易发现你的亮点。
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| 姓 名： | fwdq | 性 别： | | | | 出生年月： | *** | 联系电话： | *** | | 学 历： | | 专 业： | | | 工作经验： | | 民 族： | 汉 | | 毕业学校： | *** | | 住 址： | *** | | 电子信箱： | www.qyfgj.cn |
自我简介：
求职意向：
| 目标职位： | 油漆·钣金 | | 目标行业： | 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) | | 期望薪资： | 面议 | | 期望地区： | *** | | 到岗时间： | 1周内 |
工作经历：
| 20xx | ***4S店 喷漆主管 | | | 职责和业绩：
作好车间的文明生产，劳动纪律和安全生产，监督员工必须严格按照安全操作规程进行操作，并落实“三不落地”与5S管理。
1.做好车间的工具，设备，辅助材料的管理，每月对车间的易损耗物品进行申购与跟踪。
2.负责员工技术指导以及协调个班组之间的沟通工作。
3.接车时在工单上签名以及确认时间，按照公平，公开的原则根据各班组的工作量及技术特点，在努力提高生产效率的前提下，合理派工，并完成车间调度看板管理的工作。
4.与S/A维修组，质检员保持联系，掌握车间车辆的维修进度，完成调度看板的更改，把维修进度即使反馈到S/A。
5.每天负责各班组表单填写的完成状况，并落实责任。
6.负责组织本车间的车辆维修过程检验及完成检验工作，并对喷漆车间作业负最终的管理职责。
7.负责生产过程中对维修人员进行技术指导和处理有关的技术问题。
8.在服务经理的领导下开展技术与培训工作。
9.当维修车辆出现维修内容变更时，负责各班组提交的《维修项目申请表》与《交期变更申请表》的审核 | | 200x—200x | *** 4S店 汽车喷漆 | | | 职责和业绩：
1.协助服务经理开展各项工作。
2.每天早上跟踪各班组长的工作安排，并落实班组长职责。
3.作好车间的文明生产，劳动纪律和安全生产，监督员工必须严格按照安全操作规程进行操作，并落实“三不落地”与5S管理。
4. 负责员工技术指导以及协调个班组之间的沟通工作。
5. 做好车间的工具，设备，辅助材料的管理，每月对车间的易损耗物品进行申购与跟踪。
6.接车时在工单上签名以及确认时间，按照公平，公开的原则根据各班组的工作量及技术特点，在努力提高生产效率的前提下，合理派工，并完成车间调度看板管理的工作。
7.与S/A维修组，质检员保持联系，掌握车间车辆的维修进度，完成调度看板的更改，把维修进度即使反馈到S/A。
8.每天负责各班组表单填写的完成状况，并落实责任。
9.负责组织本车间的车辆维修过程检验及完成检验工作，并对喷漆车间作业负最终的管理职责。
10.在服务经理的领导下开展技术与培训工作。
11.负责生产过程中对维修人员进行技术指导和处理有关的技术问题。
12.当维修车辆出现维修内容变更时，负责各班组提交的《维修项目申请表》与《交期变更申请表》的审核 |
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