在个人简历中求职意向要是确定的、具体的，你要想求职的单位是什么，求职的岗位是哪个，这些都要准确的表达出来。具体的表达出自己的求职意向，可以让招聘官直接注意求职意向，并针对求职意向来看下面的内容。如此不仅能够节省对方阅读的时间，还能提高印象分。

个人信息

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性 别： 女

年 龄： 36岁 民 族： 汉

工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 黄岩区

自 我 评 价

为人稳重,待人实诚,做事认真负责

有会计从业资格证书及驾驶证

求 职 意 向

希望岗位： 贸易/内贸/外贸类-外贸专员/助理 　其他类-其它相关职位

寻求职位： 外贸业务

希望工作地点： 浙江台州黄岩区

期望工资： 5000 /月到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌2014-12--2016-09：浙江尼欧家居有限公司

所属行业： 贸易、商务、进出口(私营企业)

担任岗位： 贸易/内贸/外贸类/贸易/内贸/外贸类

职位名称： 外贸业务员

职位描述：负责外贸业务订单,与国外客人沟通,参加广交会等

▌2008-11--2009-06：台州市三正家具有限公司

所属行业： 家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)

担任岗位： 销售类-管理/商务/商务助理

职位名称： 运作

职位描述：客户接单,工厂订货,工人服务及售后调度

▌2006-08--2008-06：宁波康特有线电视器材有限公司

所属行业： 其他(私营企业)

担任岗位： 销售类-管理/商务/销售助理

职位名称： 内勤

职位描述：经理辅助,客户联系,库存登记盘点

▌2004-09--2006-05：海曙区经济普查办公室

所属行业： 政府公用事业、社区服务(事业单位)

担任岗位： 其他类/其它相关职位

职位名称： 普查表核录

职位描述：经济普查表审核录入汇总

▌2000-06--2004-08：宁波市众志航天计算机网络工程有限公司

所属行业： 计算机业(硬件、网络设备)(私营企业)

担任岗位： 销售类-管理/商务/销售主管

职位名称： 专卖店店长及公司人事

职位描述：负责店面进销存管理及公司人事招聘任用等

教 育 经 历

2004-01--2005-12 上海交通大学 经济学类/国际贸易 本科

1996-09--2000-06 宁波商校 计算机类/计算机及应用 中专

1998-04--2008-06 浙江工业大学 管理类/工商管理 大专

证 书

2008-07 获得： 会计从业资格证书 未上传照书照片

技 能 专 长

语言能力： 英语：良好;

计算机能力： 初级

其它相关技能：

驾驶证.

拓展阅读：求职面向的企业不同 编写个人简历的侧重点也不同

什么样的个人简历最优秀是由用人单位来确定，求职者在编写个人简历的时候，不能以自己的喜好来写。你所喜欢的内容不一定是用人单位所喜欢的，在编写个人简历之前需要知道用人单位筛选简人才的标准有哪些。求职所面向的企业性质不同，对个人简历筛选的标准不同。

那么，不同企业在筛选简历时的侧重点有何不同呢?下面就来简单分析一下：

一，国企重视综合素质

国企单位更重是人才的综合素质，看重人才的学历、学校奖励等等，针对国企所编写的个人简历，要根据对方的喜好选材。比如说在教育背景中，要突出自己较高的学历，在学校中所获得的大大小小的奖励都可以做为求职优势。在社会经验与实践经历中，要能突出自己的价值与成就。

二，私企重视人才的实用性

私人企业中的一些中小企业，资金实力不是很强大，在招聘人才时通常更重视人才的实用性。那么求职者在编写个人简历的时候，就要将侧重放在个人的专业能力、各种技能以及实践经历中的成就方面。此外还要注意一点，面向私企的个人简历中最好不要提薪资待遇的要求。

三，外企看重人才的发展潜力

外企单位在招聘方面更看重人才的发展潜力，求职外企工作在编写个人简历的时候需要注意的事项有很多，例如外企单位一些风俗习惯、忌讳的东西。外企招聘人才更看重所必要的院校，在个人奖励中而则更看重奖励的质量。