在一份个人简历中对方希望能够看到全面的信息,如果在个人简历中连最基本的信息都不充足,有怎么能够被选中呢?个人简历要包含有充足的信息,如此一来让对方能够根据个人简历中的信息来来判断出自身的价值,进而才有可能被选中。
什么样的个人简历可以起到作用?首先要能够让招聘方感兴趣,要知道现在很多企业在招聘上,需要阅读的个人简历非常多,如果没有吸引对方的亮点,只能在众多的个人简历中被默默的淘汰掉。在个人简历中能够吸引对方,则就能很好的进行下一步的交流沟通。优秀的个人简历还需要具有一定的说服力,个人简历不管写的有多华丽,如果不具有说服力,则一样是不能被对方所接受。
基本信息 | | 个人相片 | 姓名: | www.qyfgj.cn | 性别: | 女 | | 民族: | 汉族 | 出生年月: | 1981年2月1日 | 证件号码: | www.qyfgj.cn | 婚姻状况: | 已婚 | 身高: | 165cm | 体重: | 53kg | 户籍: | 福建莆田 | 现所在地: | 福建莆田城厢区 | 毕业学校: | 福建师范大学 | 学历: | 本科 | 专业名称: | 管理类 | 毕业年份: | 2002年 | 工作经验: | 十年以上 | 最高职称: | 中级职称 |
求职意向 | | 职位性质: | 全 职 | 职位类别: | 房地产 | 职位名称: | 行政人事经理 ; | 工作地区: | 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区,福建-莆田仙游县 ; | 待遇要求: | 6000-8000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 | 到职时间: | 一个月内 |
教育培训 | | 教育背景: | 时间 | 所在学校 | 学历 | 1999年9月 - 2002年7月 | 福建省师范大学 | 专科 | 2014年1月 - 2016年12月 | 江西财经大学 | 本科 |
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工作经历 | | | 所在公司: | 福建省汇达时装有限公司(卡朱米) | 时间范围: | 2003年1月 - 2007年12月 | 公司性质: | 外商独资.外企办事处 | 所属行业: | 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具) | 担任职位: | 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任 | 工作描述: | 1、负责人事招聘与人员配置,劳动关系两大模块; 2、负责后勤:保安、食堂、宿舍、车辆调度等 3、负责外联事项:公司年检、Q唛申报、协助中国著名商标申报、用地规划、设计等相关证件办理; 4、负责总经办日常工作。 | 离职原因: | |
| | 所在公司: | 福建省郭氏鞋业有限公司 | 时间范围: | 2007年12月 - 2009年12月 | 公司性质: | 外商独资.外企办事处 | 所属行业: | 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具) | 担任职位: | 人力资源-人事主管 | 工作描述: | 1、负责办公室或中层以上人员的招聘工作; 2、负责公司企业文化的建立及维护; 3、负责公司在集团内的宣传及沟通; 4、负责公司高层会议的记录及工作跟踪; 5、负责部门对外联系工作; 6、负责公司党建工作。 | 离职原因: | |
| | 所在公司: | 福建安特房地产开发有限公司 | 时间范围: | 2010年1月 - 2013年5月 | 公司性质: | 外商独资.外企办事处 | 所属行业: | 建筑、房地产、物业管理、装潢 | 担任职位: | 行政人事主管 | 工作描述: | 1、负责公司人员招聘把关工作; 2、负责集团新公司的注册、变更、增资、年检等工作。 3、负责地产公司的资质成立、升级、年检等工作; 4、负责部门统筹工作; 5、负责公司制度的建立和执行; 5、负责总经办交办的其它事宜。 | 离职原因: | |
| | 所在公司: | 福建省##建设工程有限公司 | 时间范围: | 2013年6月 - 2017年1月 | 公司性质: | 民营/私营公司 | 所属行业: | 建筑、房地产、物业管理、装潢 | 担任职位: | 人力资源-人事经理 | 工作描述: | 人力资源六大模块的运作和维护。 建造师和职称招聘和维护。 | 离职原因: | |
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