机械设计与制造简历越简洁，越美好。让简历内容保持简洁，不要过于繁杂。
个人信息
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性 别： 男
年 龄： 47岁 民 族： 汉族
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 湖北恩施州 恩施市
自 我 评 价
集丰富的管理经验与技能于一身的综合型人才：
制造行业17年，行业跨度轴承、橡胶、农用及园林机械;工作领域涉及生产、物控、品质、工程、行政、人力资源等：
11年由基层到高层的实战工作经验，车间主任-分厂厂长-生产副总;规范企业管理体系、协助企业扩张、与企业并肩抵御反倾销压力、维护企业重新成长、筹划企业搬迁重塑、实现企业正常运作等等;
3年从事家庭企业改造转型的工作实践，担任企业总管;规范企业管理体系，帮助企业规划整合资源，改造企业生产模式(将原有设备硫化机改造加工方式，能耗不变实现1机变2机的产能)等等;
3年从事跨行业生产管理及推行精益生产的工作实践，担任生产部长;建立健全生产数据管控体系，协助完成制程标准化与目视化管理，整合资源进行流程再造、提升效率降低成本，负责精益生产的筹划与推行等等;
本人思想活跃、业务技能丰富、团队意识强，对企业有高度的责任心与职业道德。善长计划、组织、协调与沟通，善于改进、改善与创新，对企业管理工作有独立管控的能力。
业务技能丰富：ISO9001：2000内审资格证、熟练操作office办公软件、CAXA绘图软件、“5S”管理、目视化管理、生产流程再造及精益生产管理等。
求 职 意 向
希望岗位： 经营/管理类-厂长/副厂长 经营/管理类-部门主管
寻求职位： 副总;厂长;经理;部长
希望工作地点： 浙江台州椒江区 浙江台州路桥区 浙江台州黄岩区
期望工资： /月(可面议)到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 保险
工作目标 / 发展方向
本人长期从事机械制造行业管理职位，能充分运用自己多年来在中小企业(500人左右)工作中积累的车间、部门、及领导岗位、团队建设及自身丰富的业务技能方面的特长，在机械制造行业担任及参与企业管理与转型岗位的工作。
工 作 经 历
▌2008-03--2011-04：浙江大农实业有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)
担任岗位： 经营/管理类/部门经理
职位名称： 生产部长
职位描述：2008年3月进入该公司后，《1》6月对金工一车间近200余台设备(加工中心、车铣中心及数控、钻铣攻插刨等设备)进行生产流程再造，独立完成从设计到工况布局图的工作，着力提升工作效率，改善原来布局不合理带来的制程限制、制程搬运及等待的浪费、现场人流与物流的不顺畅、现场不同品质零件停放区域杂乱等;《2》9月对装配车间进行整改，独立完成从设计到工况布局图的工作，目的同上，涉及工况重新布局，流水线作业重新分配作业工步及制定作业标准，改良操作工位与性能等;《3》11月对整机车间进行整改，内容同上; 公司销售额由前年的7千万达到1个亿，这一系列的改进工作起到助动作用。
2009年，《1》4月对整机装配车间、附件一车间进行整改，独立完成从设计到工况布局图的工作，目的同上，涉及工况重新布局，流水线作业重新分配作业工步及制定作业标准，改良操作工位与性能等; 《2》5月同步着手组建附件二车间(新增4条流水作业线)，涉及设计流水线及车间工况布局、人员组建、培训等，该工作8月份顺利达成;《3》7月份着手对改造氧化工序，涉及重新规划场地、配合设计工况流程与相应的自制设备等，该工程9月份顺利达成;《4》8月份着手对老金工二车间进行整改，涉及进行生产流程再造，独立完成从设计到工况布局图的工作，着力提升工作效率，改善原来布局不合理带来的制程限制、制程搬运及等待的浪费、现场人流与物流的不顺畅、现场不同品质零件停放区域杂乱等，该项整改工程10月份顺利达成。 公司销售额由1个亿提升到1.2个亿，以上工作起到为企业成长的助动作用。
2010年，《1》4月负责对金工三车间进行整改，涉及新增设备、重新搬迁、现场布局等，负责设计、筹划与实现，同年5月份顺利达成;《2》6月份开始实施对金工车间的精益生产改造活动，担任执行委员，从基础数据调查、审核、工序能力评估、设备改造、工况布局、组织实施等等方面、、，主体工作于10月份完成，后期的细化配套工程仍进行中;同年公司销售达1.5个亿。 现有产能已经可以满足3~3.5个亿水平，实现了设备与人的优化组合，最大可能的减少了中间环节搬运与衔接，美化了工作环境，稳定了产品的制程质量，降低了制造成本，提升了产品的竞争力，扩大了公司在行业间的美誉度与知名度。
《3》9月份着手筹划新项目(热水清洗机安装线)，负责了从生产线到场地布局、硬件设施的制作等，基础硬件基本筹建完成，鉴于项目的市场开发进度，员工队伍组建暂待实施。
2011年，《1》2月中旬开始对整机与装配进行合并整合，负责从布局设计到实现的全过程，该工程于3月底实现;从而有效利用公司场地资源，为公司业务增量提供了必要的场地资源，同时也有效的整合了两车间的人力资源的互补与共用，同步对原有的流水作业工况进行了优化，在不另行增加投入的基础上，使工作效率得到20%左右的提升。 《2》2月中旬同时对吹塑注塑车间进行整合，该工程同样在3月得到实现，从而有效利用公司场地资源，为公司业务增量提供了必要的场地资源。
▌2005-07--2008-03：椒江奋发密封件厂
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/总经理助理
职位名称： 总管
职位描述：1：建立健全企业规章制度(员工管理条例、劳资管理、人事管理、物控管理等)。
2：结合工厂制造流程，对车间工序重新规划与布局，完善各车间工序关键岗位的作业标准及工作流程。
3：建立健全工厂制程全过程的数据化管理体系，实现生产计划数据与信息网络化管理，从零为工厂培训培养了一支能熟练运用电脑工作的管理队伍(包括老板)。
4：协助工厂整合改造现有设备(特别是硫化、酸洗、磷化、炼胶与预成型)，使工厂的硬件资源在有效利用上跃居同行业的领头位置。
5：为工厂培养出了一支在技术与理念上领先于同行业的管理团队。
离职原因： 承诺朋友帮助该企业的时限到期。
教 育 经 历
1988-09--1991-07 湖北民族学院 机械类/机械设计与制造 大专
证 书
2008-03 获得： 任职材料
任该企业生产部长，成立精益生产推进工作组，负责生产系列全线推进精益生产工作，从数据采集到工况布局，从设备搬迁到定员定岗以及作业指导文件的编撰等。
2001-09 获得： 任职材料
2004-03 获得： 内审员资格证
技 能 专 长
语言能力： 其他：差; 其他：差; 中文普通话：良好
所在地方言：良好;
计算机能力： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 熟练掌握运用office办公软件(word和Excel)
熟练使用CAXA制图软件
熟练使用图片处理(光影魔术手)软件
其它相关技能：
1995年—2005年7月，浙江万邦实业(国泰轴承有限公司)车间主任-分厂厂长-生产副总;(设备：热处理，各种外圆内圆、沟道、平面、双端面、研磨磨床及超精研机，仪表车、普车、钻刨攻锯割等、数控、冲压、清洗、装配流水线等设备)
2005年7月—2008年3月，台州椒江奋发密封件厂总管;(冲压、普车、钻攻锯割、数控、精雕、密炼机、炼胶机、硫化机、酸洗磷化线、冲模及橡胶模等设备)
2008年3月—2011年4月，浙江大农实业有限公司生产部长;(加工中心、车铣中心、数控、仪表、磨床、铣床、钻攻锯割、氧化、喷涂、装配流水线、机加工精益生产线等)
拓展阅读：个人简历着重体现的一个要点
如今社会就业压力极大，想要在众多求职者中脱颖而出就要有一份成功的个人简历。突出个人简历的重点让招聘者一眼就能分辨出个人简历的重点在哪，作为求职者你有什么优势能比别的求职者更能胜任这个岗位，这些都是需要从求职者的个人简历中表现出来的，那么在打造个人简历中需要突出什么作为个人简历的重点呢?
丰富的工作经验
现如今大部分企业的招聘官在浏览求职者的个人简历时都会择优录取，都更看重求职者的工作经验。作为一名求职者有丰富的职业经历助你打造优质个人简历，因此工作经验无疑应该是一份简历的重点，当招聘官看到一份有着丰富工作经验的个人简历时，一定会眼前一亮，从而获得面试机会。个人简历的成功就在于能为求职者带来面试机会，所以在个人简历中突出求职者丰富的工作经验是最好的选择。
缺乏工作经验的应届毕业生
工作经验是步入社会中慢慢积累的，在众多应聘者中不是所有应聘者都能有丰富的工作经验，像现在社会上很多应届毕业生在众多求职者中就成了弱势群体。
那么既然应届毕业生没有丰富的个人经验就应该在个人简历中着重描自己在学业上取得的成就，最好将各种荣誉证书附在个人简历后。这种做法更能吸引招聘官的注意。从而使求职者更容易获得面试机会。
