求职者在制作个人简历的过程中,需要珍惜每次的求职机会,如果对于岗位的各类信息了解较少,可通过网络对于招聘单位与职位进行全面的了解,借助丰富的知识重新制作个人简历。由于很多招聘会能够为求职者提供丰富的岗位信息,求职者下载简历模板后,针对不同的岗位制作不同类型的个人简历,尤其针对大型企业的招聘活动,由于岗位信息非常广泛,因此能够为求职者带来丰富的岗位资源,只要合理利用个人简历,通过正确的投递方式,能够获得意想不到的收获。
很多招聘单位为加快招聘员工的进度,往往采用网络投递简历的方式,对于求职者而言,需要掌握制作网络简历的技巧,借助丰富的经验将简历的内容进行全面升级,同时通过筛选,选择成功率较高的企业投递简历,从而谋求适合的工作岗位。
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姓 名: | fwdq | 性 别: | 男 | | | 出生年月: | *** | 联系电话: | | | 学 历: | 本科 | 专 业: | 市场营销 | | 工作经验: | 10年 | 民 族: | 汉 | | 毕业学校: | ***委党校 | | 住 址: | *** | 电子信箱: | www.qyfgj.cn | 自我简介:
多年的广告从业经验,性格开朗,具有良好的团队合作意识,善于学习,对待工作认真负责。 | 求职意向:
目标职位: | 销售经理·销售主管 | 市场总监 | 销售总监 | 客户服务总监 | 目标行业: | 广告·会展·公关 | 互联网·电子商务 | 媒体·出版·文化传播 | 期望薪资: | 面议 | 期望地区: | *** | 到岗时间: | 面谈 | 工作经历:
2008.6-至今 | ***(中国)有限公司***办事处 市场营销经理 职责和业绩: 1、 为医疗行业客户撰写展会策划、活动方案、市场推广方案; 2、 与责任编辑一起润色客户提供的产品技术文章,并使客户文章及时于网站 上线 ; 3、 为客户产品宣传提供建议、帮助; 4、 为各类客户于公司网站刊登各种企业间供求信息与资料; 5、 领导本部门完成年度营业计划,完成预期营业额。 6、 与各部门紧密合作,确保本部门与其它相关部门的沟通顺畅; 7、 控制好业务发生的各项成本、利润率。 全面管理部门内部日常事务,调动员工积极性,营造良好工作氛围。 8、 负责建立与管理客户关系,定期对客户进行回访和调查客户满意度; 9、 负责市场的调研、信息的汇总和客户的回访,促进市场的稳定与发展; | 2007.6-2008.6 | 中国***电视总公司 媒体营销经理 职责和业绩: 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 8、为各类目标客户于央视频道投放各类广告并配合客户开展各类公关、推广活动。 | 2002.4-2007.5 | ***文化传播公司 市场总监 职责和业绩: 与客户沟通了解客户需求,根据客户需求为客户 提供市场的开发策略并提案陈述; 根据客户需求为客户提供项目前期的创意策划及后期实施,通过组织活动等提高客户的品牌知名度; 负责与项目相关的内部沟通及外部供应商的挑选、谈判; 费用预算的制订及控制; 活动现场总体协调管理及对突发事件的处理。 | 教育培训:
2007.9-2010.7 | ***委党校 本科 专业: 经济管理 |
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