专业服装设计简历一定要写得整洁清晰，反映出你真实、准确的形象，使你能被用人单位一眼看中。

个人信息

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性别： 女

民族： 汉族 出生年月： 1989年12月11日

婚姻状况： 已婚

身高： 160cm 体重： 55kg

户籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田荔城区

毕业学校： 闽北职业技术学院 学历： 专科

专业名称： 艺术 服装设计 毕业年份： 2010年

工作经验： 四年以上 最高职称： 其他

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 建筑装饰工程,文秘/文职人员,行政/后勤

行政/后勤

文秘/文职人员

职位名称： 设计,文职，教学 ;

工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;

待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

技能专长

电脑水平： 0

教育培训

教育背景：

时间 所在学校 学历

2008年9月 - 2010年7月 闽北职业技术学院 专科

工作经历

所在公司： 莆田才子股份有限公司

时间范围： 2010年7月 - 2013年6月

公司性质： 股份制企业

所属行业：

担任职位： 服装设计助理

工作描述： 服装设计师助理，直营内勤

离职原因： 结婚生子

所在公司： 福建省佳特市政建筑有限

时间范围： 2015年6月 - 2016年9月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业：

担任职位： 人事部兼投标

工作描述： 制作标书及投标，证件申报管理，人员配备建档，文件书写整理等相关事物。

离职原因： 家庭原因

其他信息

自我评价： 吃苦耐劳，认真负责，适应性强，人没有最好，只有更好，相信我能成为你旗下一名大将!

拓展阅读：简历写作中可略去的内容

1、略去日期。

你的简历应该经常更新，并覆盖一段时间。把日期放在求职信里。

2、略去种族、宗教等，除非你的简历的目的是寻求这方面的职业。

尽管法律禁止因上述原因而歧视职员，你也用不着提拱这些情况作为初选时的依据。只要你将这些情况写进简历，它们肯定会被用来作选择的依据。你若确知用人单位对某种人有所偏爱，你当然也可投其所好。例如：佛学院在招聘工作人员时，恐怕佛教徒更容易入选。

3、略去缺点、失败的经历或羞于谈及的往事。

4、略去薪金要求。这样做的理由如下。

换工作的一个重要原因是想提高收入。但不要被你过去的薪金水平所束缚。

你得到这份工作就会得到这个位置预定的报酬。公司应告诉你它准备付多少。

工资可以讨论，它的确定基于职位本身的性质和你预期将做出的贡献。

在面试之前就确认你的工资要求很不明智，因为你可能低估了自己的潜力。

雇主从简历中读到你的工资要求过高，他可能马上把它扔进废纸篓。但如果是在面试时再提出同样数额的工资，他可能会觉得可以接受。

如果某招聘广告要求提供工资状况，你可以提供。可以在打印好的简历末尾用手写的方式补上。不过，在一份强有力的简历里，即使广告要求提供工资状况也可以略去不谈。

5、略去证明人。其理由如下。

雇主在面试之前，只会对你本人感兴趣，而不会对证明人感兴趣。

你提到的证明人可能因为接到太多的电话而会感到厌烦。

在新单位确认有兴趣聘用你之前，你不可指望你现在的上司会成为你的证明人。

当然任何有价值的证明还是应该提供的。有价值的证明来自名人、你的工作领域的权威人士、重要的政界人物等。