一般情况下，招聘企业会对不同求职者递交的个人简历进行比较简单的观 察，一些可明显观察到创作误区的简历无疑会被第一时间淘汰掉，其次便是阅读简历的内容，有内容，有价值的简历才是招聘企业关注的对象。如若求职者进行这样 的创作，那么他们可收获到工作的几率多少也会有所提升，所以只要做到用心应对简历书写问题，想要获得成功也是非常容易的。
正所谓物极必反，一家企业的成长虽然需要高端的人才作为支撑，但招聘企业本身希望招募到的是能力出色，且能够管理的人，一些求职者过分的彰显自我优势，反而会将其叙述成为没有瑕疵的人，这样的人用的放心，但在管理上却会存在诸多问题。
| 姓 名： | fwdq | 性 别： | 男 | | | | 出生年月： | *** | 联系电话： | | | | 学 历： | 本科 | 专 业： | 计算机应用 | | | 工作经验： | 10年 | 民 族： | 汉 | | | 毕业学校： | ***民族大学 | | | 住 址： | *** | | 电子信箱： | www.qyfgj.cn |
自我简介：
求职意向：
| 目标职位： | 系统分析员 | 高级程序员 | | 目标行业： | 电子·微电子 | 通信(设备·运营·增值服务) | 计算机软件 | IT服务·系统集成 | | 期望薪资： | 税前月薪RMB25000 | | 期望地区： | *** | | 到岗时间： | 面谈 |
工作经历：
| 2008.3-至今 | ***中国研发中心
系统设计与分析
主要担当系统分析员，参与***SDP平台的设计，产品开发，集成等。并带领团队进行客户化项目的需求分析、开发并进行多个国家项目的现场实施与割接。
运行平台:Soloary+ JBOSS +Oracle10+Hibernate
主要功能：***MSDP产品线主要为全球运营商运营支撑平台并提供WAP、ODP、MESSAGING、WIDGET、CUSTOMER CARE等渠道来帮助管理业务、产品、进行订购、管理订购关系、内容管理：上传、下发等。同时和爱立信的其它产品如网关系统SIG及原来运营商自己的计费、业务引擎集成、调试、割切上线。 | | 2007.7-2008.2 | ***中国研发中心
Technical
外派到***参加***产品的开发。主要是节目上传与分时、分段节目的审核、更新、转换及多频道节目预览及点播。 | | 2005.7-2007.2 | ***中国研发中心
系统构架设计
运行平台: ***
主要功能：3G门户网站的展现及管理，针对不同类型的手机进行适配并显示。管理员、内容提供商、服务提供商的业务管理包括：申请、申批、订购及维护服务、产品、套餐，信息同步、号段管理、业务能力的管理等。 | | 2000.7-2005.7 | ***科技有限公司
高级程序员、项目经理
负责项目的进度控制、项目计划、需求调研和业务建模，详细设计，实施，培训
采用CMM3的管理流程，精通数据库的逻辑设计和物理设计，以及可视化界面设计及编程。
工程一期(网上办公子系统、技术装备子系统、要情子系统)已经完成，二期子系统正在调研中。
主要功能：案事件的管理、审批、环节自定义和跳转，异构数据库的整合和自定义报表的统计、打印。
整合远程六个口岸***平台上的数据采用TCP/IP协议与NETBIOS协议双网卡实现不同操作系统上的数据的安全转换，实现VPN网络上业务办公的电子化，口岸数据的实时上传，统计、分析和比对，敏感数据的监控、报警，报表统计和打印。 |
教育培训：
| 1996.9-2000.7 | ***民族大学
计算机基础应用与高等数学、数据结构算法和软件开发、编程等 |
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