简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。

旅游管理大学生的简历范文篇一

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(女，25岁)

最高学历：大专 | 工作经验：1-3年 | 专业：工商管理类

婚姻状况：未婚 | 身 高：180 cm

籍 贯：江西新余 | 现居住地：渝水区马洪

求职状态：我目前已离职，可快速到岗

求职意向

期望月薪：2000~3000|工作性质：全职

期望地区：渝水区,新余经济开发区,新余经济高新开发区|期望行业：餐饮/娱乐/休闲,酒店/旅游,交通/运输/物流

期望岗位：行政/后勤/不限

教育经历

2011年9月-2014年7月|新余学院|旅游管理|

2007年9月-2010年7月|新余一中|文科|

工作经历

2016年2月-2016年12月|网络专员|众泰汽车新余嘉豪4S店

负责网络信息推广，厂家文件上传下达

2015年6月-2016年1月|行政文员|深圳视佳达科技有限公司

公司员工的招聘，考勤及工资结算等

旅游管理大学生的简历范文篇二

fwdq

(男，36岁)

最高学历：本科 | 工作经验：10年以上

婚姻状况：未婚 | 身 高：180 cm

现居住地：

求职意向

期望月薪：待遇面议|工作性质：全职

期望地区：新余市|期望行业：贸易/进出口,机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件,能源(石油/化工/矿产),能源(采掘/冶炼/原材料加工)

期望岗位：销售部经理,销售代表,外贸经理/主管,采购员/采购助理

自我描述

1. 有较强的英语听说读写能力，能独立与外商沟通。

2. 能熟练操作使用电脑，熟练使用Microsoft Office软件，并能处理电脑的基本故障。

3. 对网络推广和网络营销有较深的认识。

4. 熟悉外贸流程，有较强的市场开发能力。熟悉Global Sources平台的创建及维护。

5. 多次国内、国外大型展会经验。

6. 有国内外采购经验。

7. 熟悉SAP系统。

教育经历

1999年9月-2003年7月|河北燕山大学|旅游管理|本科

工作经历

2003年12月-2005年7月|外贸业务|东莞日新电线实业有限公司

在公司一直从事外贸业务工作,独自负责公司国际市场的开发。主要通过网络搜索及国内展销会等途径开发新客户。

负责公司英文网站的创建和网站的推广，并负责对公司的相关资料进行中英文互译。

负责公司产品申请德国VDE和美国UL认证，已为公司从德国VDE公司和美国UL公司获得几十项产品安规认证。

负责海外原材料的采购,跟踪与沟通。

负责公司在上海、广州和深圳等地的展销会，及与国外客户的沟通和产品的销售

2005年10月-2007年5月|国际贸易|东莞丰雅高科技有限公司

主要负责自动化制鞋成型线在中国及东南亚市场的开发与销售及售后服务，法国总公司在中国的其它业务的跟踪，所需产品的采购以及相关资料的翻译，并负责公司展会的组织准备工作

2007年6月-2009年6月|业务员|广州汇侨电子有限公司

主要负责MLCC,CC,AC电容和Chip-Resistor等被动电子元器件的销售，市场开发和现有客户的维护，国内外客户审厂参观的接待工作。

2009年12月-2016年4月|外贸经理|江西澳力特缸套有限公司

负责产品海外市场的开发，客户开发，报价，样品及订单的处理，客户维护全过程。成功帮公司打开印度市场。

国内外展会的预订，准备，布置和接待，国内外展会补贴的申请。

分析国际市场需求，协调与其他部门的工作联络和沟通等，确保订单的完成