聘用单位：
受聘人员：
受聘岗位：
说明
1. 本合同适合于事业单位在编工作人员。
2. 除本合同所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附而增加有关条款。
3. 书写时一律用钢笔，并用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。
4. 合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字，书写工资报酬等金额，一律用大写。
5. 本合同一式三份，一份存档，一份本人留存，一份单位留存。
6. 本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠(/)。
7. 本合同未经合法授权代签无效。
甲 方(单位)
乙 方(员工)
名称：
姓名：
正面免冠
彩色照片
(大1寸)
性别：
类型：
1. 财政核拨□
2. 财政核补□
3. 经费自筹□
4. 其他□
出生年月：
民族：
籍贯：省 市县
出生地：
学历：
学位：
专业技术任职资格或工人技术等级：
批准成立文号：
执业资格：
登记证号：
事业单位负责人员任职文号：
地址：
参加工作时间：年月
进本单位工作时间：年月
法定代表人：
聘前职务：
现聘职务：
合同管理部门：
政治面貌：
健康状况：
现住址：
联系电话：
身份证号码：
联系电话：
根据国家和省有关事业单位实行聘用制的政策规定，甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，同意签订本聘用合同。
一、聘用岗位及合同期限
(一)甲方同意聘用乙方在岗位上工作，聘任为 职务。
(二)甲方聘用乙方的合同期限为年，自年 月 日至年月日止。其中试用期为个月，自 年月日至 年月日止。
(三)甲方聘用乙方的合同为无固定期限合同，自 年月日至乙方达到法定退休年龄，办理退休手续之日止。
二、双方的权利与义务
(一) 甲方的权利：
1. 按照适才适岗原则，通过合法程序，确定乙方的聘用岗位;
2. 按岗位职责，检查督促乙方完成工作任务;
3. 依照国家、省和甲方的规定，对乙方实施奖励;
4. 因法定事由，经法定程序，有权辞退乙方以及采取其他处分措施;
5. 根据法律、法规和政策规定，决定是否批准乙方的辞职申请;
6. 根据工作需要，在征得乙方意见后调整变动乙方的工作岗位;
7. 依照国家、省有关规定和本合同有关条款，解除与乙方签订的聘用合同;
8. 乙方不履行本合同，有权向人事争议仲裁机构申诉;
9. 宪法和法律、法规规定的其他权利。
(二) 甲方的义务：
1. 保障乙方的合法权益;
2. 创造有利环境和条件，发挥乙方的专长和提高其政治和技术业务素质;
3. 按照国家、省的有关规定及本合同的相关条款，按时发给乙方工资、补贴、津贴、奖金和劳动保护用品以及为乙方办理有关社会保险;
4. 向乙方宣传法律、法规及政策规定，教育乙方遵纪守法，养成良好的职业道德;
5. 宪法和法律、法规规定的应履行的义务。
(三) 乙方的权利：
1. 根据本身专长和相应的条件，应聘或竞聘工作岗位;
2. 获得履行职责所应有的权力;
3. 获得工资报酬和享受国家、省及单位规定的保险、福利待遇;
4. 参加政治政论、业务知识的培训及国家和省规定的继续教育;
5. 对事业单位及其领导人员的工作提出批评和建议;
6. 甲方不履行本合同，有权向人事争议仲裁机构申诉;
7. 依照国家和省的规定辞职;
8. 按照国家、省的有关规定及本合同的相关条款，要求解除合同;
9. 宪法和法律、法规规定的其他权利。
(四) 乙方的义务：
1. 遵守宪法、法律和法规政策规定;
2. 依照法律、法规和政策，认真履行职责;
3. 保守国家秘密和工作秘密及单位的技术秘密;
4. 遵守单位纪律、服务规范、安全生产规程，讲究职业道德，服从领导，勤奋工作;
5. 努力学习，钻研业务，不断提高自身素质和工作水平;
6. 宪法和法律、法规规定的应履行的义务。
(五) 其他：
三、岗位职责要求、岗位纪律及工作条件
(一) 甲方确定乙方的岗位职责和岗位纪律，并以书面形式告知乙方;乙方须忠于职守，遵守岗位纪律。
(二) 甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，依据岗位的需要采取有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位的工作条件须以书面形式告知乙方。
四、工资报酬、保险待遇及福利待遇
(一) 甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬，乙方工资报酬的具体方法和标准如下：
甲方安排乙方处长工作时间或在非工作日安排乙方工作的，按照国家、省的规定及支付高于乙方正常工作时间的工资报酬(实行弹性工作时间的除外)。
(二)甲方按照法律、法规和国家及省的有关规定，参加社会保险;保证乙方享受社会保险待遇。具体办法和标准是：
(三)甲方须按照法律、法规和政策规定，保障乙方享受有关休假、工伤、抚恤等福利待遇。
五、聘用合同的变更、中止、终止和解除
(一) 有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关的内容：
1. 甲方调整工作任务的;
2. 乙方被调整工作岗位的;
3. 本合同订立时所依据的法律、法规和政策已经修改或废止的;
