求职者将个人简历做的好，获得面试机会才更大。影响个人简历质量的最关键之处就是个人简历的内容，此外能不能达到基本创作需求，也可用以衡量简历优劣。
个人信息
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性 别： 男
年 龄： 36岁 民 族： 汉族
工作经验： 11年以上 居 住 地： 浙江温州 瓯海区
身 高： CM 户 口： 湖北黄石 黄石
自 我 评 价
从事质量管理十多年,生产及生产管理三年. 主要行业机械加工及汽车配件制造，有压铸及铸造、金属机加工、冷冲压拉伸、滚压旋压、焊接、抛光磨具、研磨、注塑、包装及包装机械、涂装表面处理等，本人想找一家稳定并能够长期合作的企业共同发展事业。
求 职 意 向
希望岗位： 工业/工厂类-品管经理/主管
寻求职位： 质量;
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： 10000 /月到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 有食住
工作目标 / 发展方向
质量经理
工 作 经 历
▌2014-02--2016-12：浙江温州台州汽车配件公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(民营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/品管经理/主管
职位名称： 品质经理
职位描述：生产汽车机油冷却器、边盖、液压管件接头阀体、钢制车轮、轮辋钢圈。
负责公司检验标准的制定及过程参数统计分析;内部现场管控、外部质量处理、PPAP、FMEA、MSA等
▌2010-02--2014-02：湖北鑫星冷机制造有限公司
所属行业： 家具、家电、工艺品、玩具(民营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/品管经理/主管
职位名称： 质检部长
职位描述：生产制冷冰箱压缩机阀板。
负责公司检验标准的制定及过程检验管控;内外部质量问题的分析处理及预防。
▌2007-09--2010-02：浙江省温岭市联华机械有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/品管经理/主管
职位名称： 品质经理
职位描述：生产水泵配件，压力罐、泵盖、叶轮、管接头。
绘制所有产品图纸，制定检验管理文件及各工序检验规程及检验记录表格，对在产模具进行确认验收。产品编号存档，培训检验员技能，制定质量控制点，完成所有在制品全程质量记录，制定产品技术标准。
▌2004-06--2007-07：浙江黄岩三联特种抛光磨具有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(民营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/生产经理/主管
职位名称： 生产主管
职位描述：生产抛光磨具，卡盘式页轮、跋型页轮、带柄磨头砂带。
制定机加工检验规程及检验记录表单和完工检验标准。
制定生产流程.产能核定.成本核算.生产计划及生产调度，人事行政管理的建立，仓库管理。从包月工资到计时工资到计件工资的转变，到最后的部分绩效考核工资的改革及超产奖励制，仓库实现即时库存共享及帐物卡统一同步管理，建立定期人员技能培训及更新替换制，制定订单流程及排单方法，制定机器设备保养制度和安全生产制度，实现现场管理与工资挂钩制度。
离职原因： 家有事
▌1999-08--2004-04：钱江摩托集团
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(国有企业)
担任岗位： 质量/安全管理类/化验/检验员
职位名称： 检验组长
职位描述：发动机铝压铸件制造.加工和检验。
2001年在钱江集团协编发动机铝压铸件通用检验规则。
2002年在钱江集团协编发动机壳体外观检验标准。
离职原因： 企业改制
教 育 经 历
1996-09--1999-07 湖北省机械工业学校 管理类/汽车制造 中专
2001-09--2004-07 郑州理工专修学院 机械类/机械设计制造及自动化 大专
培 训 经 历
2007-07-- 2007-07 台州市黄岩区安全生产监督局 安全生产管理 安全生产管理
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般(一般); 中文普通话：熟练
计算机能力： 初级
计算机详细技能： CAD二维设计.计算机初级维修工.
其它相关技能：
从事质量管理12年。生产及生产管理3年.
本人想找一家稳定并能够长期合作的企业共同发展事业。
拓展阅读：如何在个人简历上让目标公司看到自己的诚意
如何让目标公司接受自己是个人简历的主要目的之一，求职简历是每一个求职者都要写的，在个人简历上直接突出求职目的，才是最直接的求职方式。很多人在个人简历的写作上比较重视格式以及形式，其实个人简历的内容才是最重要的，如果一份个人简历可以让目标公司看到自己的诚意，必然是会受到重视，这样个人简历的通过率也会大大增加。
那么在个人简历上， 如何才能让目标公司看到自己的诚意呢?
一，在简历上体现对目标公司的了解
求职个人简历上一般都是对自己的介绍，也可以写一些关于目标公司的信 息，当你有利求职目标之后，就可以对目标公司进行全面了解，包括企业的宗旨、企业文化、企业的运营，还有企业现在所缺少的人才等等。通过对目标企业的了 解，可以显示出自己想要进入公司的决心，也就是自己的诚意。
二，简历模板的精致化、内容更具针对性
很多人的个人简历都是统一的模式，统一的内容，这样的个人简历没有什么特色除非有过人的实力才会引起对方的注意，否则极容易被忽视。个人简历在制作上首先要精致，其次内容上要更具有针对性，让对方感受到你是为了他们公司专门写的个人简历。
三，在简历上贴自己的照片
在不个人简历上贴照片是很多公司的要求，不过也有很多是不用贴照片的， 照片可以显示到很多方面。比如说求职者的自信心，求职者的态度。带有照片的个人简历说明求职者对求职的目标期待很大，愿意先显示出自己的照片也是对目标公 司的信赖。当然了，在个人简历上选的照片也要适宜，最好是拍的比较好的证件照，不要过分修图。
