在个人简历的写作技巧上，首先要了解就是写作的基本要素，比如说，一份个人简历要让对方知道这是谁写的，那么求职者的个人信息就是基本要素的内容。
个人信息
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性 别： 男
年 龄： 46岁 民 族： 汉
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 临海市
自 我 评 价
熟悉生产、贸易企业及集团公司的各种行政管理制度及工作流程、熟悉人力资源6大管理模块、熟悉劳动人事手续办理程序、熟悉工商税务等各种证照审批手续，擅长津处理各种劳动、工伤纠纷和制定各种规章制度、薪资体系、绩效考核体系，擅长制定6S管理办法、执行6S管理考核，有完成企业培训计划制定并执行培训讲课的能力及经验，有企业文化建设的实际操作经验，有独立领导、推动行政及人事部门的工作的实际工作经验，能担任行政及人事部门负责人的职务。
附求职信：
尊敬的人事部经理：
您好!
本人能希望能够成为贵公司的一员.很荣幸您能在百忙之中看我的求职信。我很希望能加入贵公司，成为贵公司的一员。
随信附上自己的个人简历希望您能抽出时间来看看。
以往的的经历告诉我：做事必须勤奋、严谨、务实，做人必须自信、自强、自立，要有坚忍不拔的毅力和决心，更要有善于精诚合作的团队精神。要有勇往直前的顽强拼搏精神。我愿意接受贵公司的考验，如果有幸能够加入贵公司，我将加倍努力工作，充分发挥自己的才能，为贵公司的明天而竭尽全力!
诚候佳音，盼早复。最后诚祝贵公司兴旺发达!
求职者：胡津丰
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-人力资源总监
寻求职位： 人力资源经理、行政经理、办公室主任
希望工作地点： 浙江台州椒江区 浙江台州临海市 浙江台州
期望工资： 6000 /月到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
目前任职忠信集团,目前职位集团行政部经理,希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2012-04--2013-04：忠信集团
所属行业： 其他(民营企业)
担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监
职位名称： 集团行政部经理
职位描述：1.集团5S活动的推广与考核;
2.集团下属各公司的高管考核工作;
2.规章制度的修订、执行、考核;
3.企业文化的建设，集团《忠信报》的组织、编辑、发行;
4.人力资源的规划、培训项目的授课、绩效考核;
5.集团行政部日常管理、后勤服务工作;
▌2009-07--2012-03：台州市乔仕汽车零部件有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监
职位名称： 办公室主任
职位描述：1、按公司制定的规章制度严格执行，确保并对不符合条例进行修改，增加条款，宣传和确认其有效性。
2、管理好公司各类文件、发放、存档，传达各种内部信息与外部信息沟通，确保不延误工作。
3、负责公司会议及活动的策划、组织、服务，协商好公司各项管理，使公司运用的质量管理体系的正确性，持久有效等。
4、办公室各项工作安排、电脑、复印、办公用品管理;掌握公司各类计划，按计划进行监督考核;处理好公司数据统计工作。
5、负责公司一切办公用品及购买工作。
6、主持部门工作，围绕公司的计划和任务认真组织实施;掌握公司工作情况，协调各部门之间的关系。
7、负责公司实施人力资源管理程序，提供合格的人力资源，对所有从事对质量有影响工作的人员都进行对口培训，提高员工质量意识和能力，对公司所有管理人员负责。
8、负责公司人员招聘工作，对人员招募及解聘处理;对新来的员工实行考核并培训，介绍公司的标准及规章制度规程等。新来招聘员工存档(简历及相关证书文凭复印存档等)对录入人员进行合同制管理的一般人事业务工作。
9、负责编制公司培训计划、组织公司全体员工的培训工作;
10、当好领导参谋，协助领导搞好各部门之间的规范化管理。加强对外联络，扩展公关业务，促进公司与社会各界的广泛联络和友好往来，树立良好的企业形象。
教 育 经 历
2012-10--2012-12 台州市浩普职业培训学校 管理类/企业人力资源管理师 中专
2008-10--2008-11 培训中心 教育类/纺织 高中
2009-10--2009-11 上海奥世质量体系管理公司 教育类/体系内审员 中专
1987-06--1989-06 台州技工学校 教育类/罐头食品生产专业 高中
2011-12---0 嘉兴学院 教育类/人力资源 大专
2009-09--2009-09 临海市质量监督管理局 教育类/企业安全员培训 中专
拓展阅读：学习写个人简历需要掌握哪些能力以及信息
个人简历如何能写好也是需要有技巧的，根据相关调查显示，求职的个人简历如果是通过专业指导后，其成功通过率可以提高百分之四十三。因此，现在很多求职者在写个人简历的时候，也会先学习写个人简历的技巧。
关于个人简历的写作技巧，包含有很多方面，像是个人简历的真题设计、个人简历的模板，还有个人简历内容等等。在学习写好个人简历之前，首先还需要对个人简历的整体信息进行了解。
一，个人简历的根本内涵
人们在求职中为什么要写个人简历?个人简历在求职中起到怎样的作用，是决定个人简历内涵的因素。而个人简历的根本内涵具有了，则个人简历的质量也就会大大的提高。那么，在学习写个人简历之前，就要了解到写个人简历的根本内涵有哪些。包括作用、效果、基本的内容等等。
二，用人单位对个人简历的看法
个人简历的好坏是由谁来评判的呢?当然是由招聘的企业公司，你所写的所有个人简历，想要起到求职效果基本上都写给用人单位看的。因此，用人单位来决定个人简历的质量好坏，那么用人单位对个人简历的看法也就非常重要了。在写个人简历之前，也需要了解用人单位的对个人简历的看法。
三，制作个人简历的重点所在
最后写好个人简历也需要知道重点所在，一份个人简历上必然要有侧重点，而如何把握侧重点，就要看了解制作个人简历重点所在。在个人简历中，了解一些个人简历描述工作经验的技巧分析介绍，也能提高整体的质量。
