现行大多数企业的请假条设计并不符合人力资源管理规范,在实际操作中容易造成误会与矛盾,，你知道员工请假条是怎样写吗?下面就让情缘阅读网小编带大家看看一系列的员工请假条。望大家采纳。

员工请假条范文篇一

敬爱的所领导：

根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于××××年××月××日～××日休年休假期。

请给予批准，为盼!

请假人：

××××年××月××日

员工请假条范文篇二

班组(部门)：

姓名

职别

假期期限 自 年 月 日起至 年 月 日止

请假理由

天数

探亲假 天，路程 天，年休假 天，事假 天，共 天

组长意见

基层意见

领导批示

人事登记

出发时间 年 月 日

员工请假条范文篇三

编号：

姓名 部门 职务

请假类别：□公假(产假、婚假、丧假、护理假)□事假□病假(一天以上需医师证明) □探亲假□其他(请说明)

请假事由说明： 签字：

年月日

请假时间：自(年月日)至(年月日)总共请假天

休假期间联系方式： 休假期间应急工作委托人：

部门主管(经理)意见：

负责人：年月日 人力资源部(行政办)意见：

负责人：年月日

总经理意见：