职工因工作原因不能休年休假要怎么办

2020年07月19日01:29:11

律师回答

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

法律依据

《职工带薪年休假条例》第五条