律师回答

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔２００５〕１２号文规定：认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。除劳动合同以外，可以证明劳动关系的证据还是很多。一般情况下还有：１、工资单；２、各类社保卡，养老保险等等。

法律依据

《劳动合同法》第十条