确定劳动关系仲裁有时效吗

2020年07月07日03:29:48

律师回答

有时效。《劳动争议调解仲裁法》第二条第一款规定:因确认劳动关系发生的争议适用本法。第二十七条第一款规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十七条