律师回答

劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。但是有时法院不按民诉的时效，而按劳动争议的时效。也有法院执行高法的意见，按照连续侵权，就可以追讨到入职之日。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条