经济补偿金的适用范围

2020年07月22日09:58:17

律师回答

1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的;2、用人单位提出动议协商解除劳动合同的;3、用人单位非过失性解除的;4、经济性裁员的;5、劳动合同因期限届满而终止的;6、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的;7、法律、行政法规规定的其他情形。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六、四十七条