律师回答
两次合同到期,公司不签无固定期限合同的,劳动者可以要求相应的补偿金。
根据《劳动合同法》第八十二条:用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第八十二条
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两次合同到期,公司不签无固定期限合同的,劳动者可以要求相应的补偿金。
根据《劳动合同法》第八十二条:用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第八十二条