律师回答
可以约定试用期,但是由于雇主和保姆不属于劳动关系范畴,所以雇主无法直接和保姆约定试用期,但是雇主可以与家政公司约定保姆的试用期。即雇主与家政公司约定保姆试用期,保姆和家政公司之间属于劳动关系范畴,符合劳动合同法的规定。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二条
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可以约定试用期,但是由于雇主和保姆不属于劳动关系范畴,所以雇主无法直接和保姆约定试用期,但是雇主可以与家政公司约定保姆的试用期。即雇主与家政公司约定保姆试用期,保姆和家政公司之间属于劳动关系范畴,符合劳动合同法的规定。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二条