员工喝酒施工受伤能认定工伤吗

2020年07月07日01:32:43

律师回答

员工喝酒施工受伤不能认定为工伤。
《工伤保险条例》第十六条,有规定有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。

法律依据

《工伤保险条例》第十六条