律师回答

可以。试用期是包括在劳动合同期限内，劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同，均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一，故试用期员工可以享受婚假。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十九条《中华人民共和国劳动法》第二十一条