律师回答

一、产前检查报销材料

检查发票原件；

发票费用清单（B超单、化验单、药费清单，其中B超单如需保存请提供复印件）；

发票和清单自行对应分开。

二、住院保胎报销材料

由职工基本医疗保险支付，即参加生育险同时须参加职工基本医疗保险；

住院费用发票原件；

住院费用总清单；

疾病诊断证明书；

出院小结；

医疗证（或社保卡）复印件2份；

身份证复印件2份；

单位银行账号（加盖单位公章）或者个人银行卡、存折账号复印件1份。

三、住院分娩报销材料

住院费用发票原件；

疾病诊断证明书、出院记录；

住院费用总清单；

结婚证复印件2份；

身份证复印件2份；

准生证复印件2份；

出生证复印件2份；

单位证明原件及复印件各一份；

单位银行账号（写清楚开户行，加盖单位公章）；

社保卡复印件一份。

法律依据

《中华人民共和国保险法》第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条　生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。