律师回答

雇佣关系中的民事责任属于侵权责任与违约责任的竞合，在存在雇佣关系的情况下，凡是发生受伤案件的，该案件的案由可属于：生命权、健康权、身体权纠纷。

法律依据

《民事案由规定》一、