律师回答

全日制职工最低工资标准由现行的1510元/月调整为1720元/月，非全日制职工小时最低工资标准由现行的14.4元/小时调整为16.4元/小时。根据通知要求，我市有关部门要加强对企业执行最低工资标准情况的监督检查。对违反最低工资规定的行为，要依法及时严肃查处，对因执行企业最低工资标准而引发的劳资纠纷要及时化解，做到早发现、早上报、早介入、早处理，切实维护职工的合法权益。

法律依据

《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》一、调整内容我市执行省政府公布的二类地区企业职工最低工资标准，即全日制职工最低工资标准为 1720元/月，非全日制职工小时最低工资标准为 16.4元/小时。二、工作要求（一）各镇区要密切留意本辖区企业贯彻执行最低工资标准动态，发现问题及时向市人力资源社会保障局反映。（二）有关部门要加强对企业执行最低工资标准情况的监督检查。对违反最低工资规定的行为，要依法及时严肃查处，对因执行企业最低工资标准而引发的劳资纠纷要及时化解，做到早发现、早上报、早介入、早处理，切实维护职工的合法权益。