入职一个月没签合同无故辞退有赔偿吗

2020年07月24日01:16:30

律师回答

如果是在入职一个月内没签订劳动合同，不是违法的，只要在一个月内签订即可，未超过一个月，那么未签订劳动合同是没有赔偿的。

如果在试用期期间，被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的。

如果在试用期期间无故辞退的话，是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。