律师回答

双倍工资劳动仲裁裁决书

原告(被告)XXXXXX

被告(原告)郑州XXXXX餐饮有限公司。

XXXXX诉郑州XXXX餐饮有限公司劳动争议纠纷一案和郑州XXXXX餐饮有限公司诉XXXX劳动争议纠纷一案，本院受理后，按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条的规定，合并审理，双方当事人互为原告和被告。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。XXXX，郑州XXXXX餐饮有限公司到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

XXXX诉称：

郑州XXXXX餐饮有限公司辩称：

郑州XXXX餐饮有限公司诉称：

XXXX辩称：

XXXX举证如下：

郑州XXXX餐饮有限公司逐一质证认为：

郑州XXXX餐饮有限公司举证如下：

XXXX逐一质证认为：

1、系复印件，不予质证;

2、真实性无异议，合法性有异议。

综上，郑州XXXX餐饮有限公司应当向XXXX支付2010年7月26日至2010年9月17日的工资6369.55元、未订立书面劳动合同的双倍工资3982.76元。依照《中华人民共和国劳动法》规定，判决如下：

案件受理费共计20元，由郑州XXXX餐饮有限公司负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式十份，上诉于郑州市中级人民法院。

审 判 长 刘XXXX

审 判 员 赵XXXX

审 判 员 郑XXXX

二O一一年四月十九日

书 记 员 何XXXX

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第四十六条