工伤医疗期满后不来上班怎么处理

2020年07月09日11:16:19

律师回答

工伤医疗期满后不来上班，可以调整岗位，但是不能辞退劳动者。

因为工伤员工本身的特殊性，劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外)。