律师回答

《劳动合同法》没有规定合同期限的长短,至于合同签多长的时间由劳资双方协商决定。
《劳动合同法》里规定了,以下几种情况要与劳动者签定无固定期限合同： (一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十条