律师回答

试用期合同也是属于正式的劳动合同的。

因为根据《劳动合同法》的相关规定：“劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限就为劳动合同期限。”

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：