如果在合同期内裁员怎么补偿

2020年07月07日04:45:23

律师回答

按劳动者在该单位的工作年限,每满一年支付1个月工资的标准计算经济补偿金。如单位未履行相应程序违法擅自单方解除劳动合同,劳动者可主张用人单位按上述标准的2倍支付经济赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、第四十七条